La cuantía de la pensión contributiva de jubilación en España depende de varios factores básicos. Uno de los más importantes es el número de años cotizados a la Seguridad Social durante la vida laboral. Cuanto más se haya cotizado, mayor será el importe de la pensión a percibir.
Además, también influyen las bases de cotización del trabajador durante su vida laboral. Tradicionalmente, para calcular la base reguladora de la pensión contributiva de jubilación se utilizaban los 25 años previos a la jubilación (las 300 últimas bases de cotización).
Sin embargo, desde el año 2026 ha entrado en vigor un nuevo sistema para calcular la base reguladora de la pensión de jubilación, que culminará utilizando los últimos 29 años de cotización y desechando los dos peores. Este sistema se aplicará progresivamente hasta el año 2044. Durante este periodo, ambos sistemas de cálculo serán válidos para la pensión contributiva de jubilación.
Pensión de jubilación con 40 años cotizados
En 2026 en España, para tener derecho a cobrar el 100% de la base reguladora en la pensión contributiva de jubilación es necesario haber cotizado un mínimo de 36 años y seis meses. Este requisito subirá a 37 años de cotización a partir de 2027.
También hay que tener en cuenta la edad ordinaria de jubilación vigente. En 2026 es de 66 años y 10 meses para las personas con una cotización inferior a 38 años y tres meses; y de 65 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses.
Para las personas que se jubilen con 40 años cotizados en 2026 o 2027, tendrán derecho a percibir el 100% de la pensión contributiva de jubilación. Esto se debe a que cumplen con los requisitos exigidos para percibir el 100% de la base reguladora.
Por lo tanto, como explican desde BBVA, «a partir de 36 años y medio cotizados, por ejemplo, con 40 años cotizados, no mejora, sino que se queda igual el porcentaje a aplicar sobre base reguladora (100%) en la pensión contributiva de jubilación».
Actualmente, contar con 40 años cotizados solamente supone un beneficio al acceder a la jubilación anticipada voluntaria, ya que la penalización en la cuantía de la pensión de jubilación será menor.
Jubilación anticipada sin penalización para menores de 40 años
Un nutrido colectivo de personas reclama desde hace años en España la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada sin penalización con 40 años o más cotizados a la Seguridad Social. Esta reivindicación se representa principalmente a través de la asociación ‘Asjubi40’.
De hecho, en el mes de noviembre de 2025, el Pleno del Congreso de los Diputados aprobó una propuesta para que el Gobierno de España estudiara una posible reforma para establecer la jubilación anticipada sin penalización para trabajadores con largas carreras de cotización.
El objetivo es realizar una reforma legislativa y eliminar las penalizaciones en las pensiones de jubilación de ciudadanos que tengan cotizados 40 años o más a la Seguridad Social durante su vida laboral. Esta medida aprobada en el Pleno del Congreso supuso un gran avance tras años de lucha. Sin embargo, la posible reforma sigue paralizada.
En este sentido, en la actualidad no existe un beneficio adicional para las personas con una cotización de 40 años o más a la Seguridad Social, más allá de una penalización menor por adelantar la edad de jubilación de forma voluntaria.