La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha concedido un recargo de prestaciones del 30% sobre la pensión de incapacidad permanente total de una cuidadora de la Residencia Sagrado Corazón de Errenteria. Esta trabajadora contrajo el Covid, ahora persistente, en su puesto de trabajo.
Se trata de un caso particular cuya defensa jurídica ha sido llevada por Bidelagun Fundazioa y ELA (Euskal Sindikatua). La justicia ha determinado que a la trabajadora le corresponde un recargo del 30% en su pensión de incapacidad permanente debido a la falta de medidas de seguridad en la mencionada residencia.
Recargo del 30% en la pensión de incapacidad permanente total
Desde ELA explican que «se trata de una importante sentencia no sólo por las consecuencias materiales y económicas, sino también porque pone el foco en la actuación irresponsable y negligente en materia preventiva tanto de Kabia -organismo público dependiente de la Diputación Foral de Gipuzkoa- como de la empresa adjudicataria EULEN Servicios Sociosanitarios, dejando en evidencia las condiciones de precariedad y falta de seguridad en las que se trabaja en las residencias de titularidad pública de la Diputación de Gipuzkoa».
Con todo ello, desde Bidelagun Fundazioa se interpuso un recurso en el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. En dicho recurso se argumenta que se había producido un incumplimiento de los protocolos de seguridad por parte de las empresas responsables.
Así, esta trabajadora que contrajo Covid persistente en su puesto de trabajo reclamaba un recargo de prestaciones en relación a su pensión de incapacidad permanente total. Una demanda que fue estimada por parte del TSJPV.
Por otra parte, esta sentencia judicial también es relevante debido a que se impone al criterio planteado por la Inspección de Trabajo. En concreto, la Inspección de Trabajo no consideró que existiese una negligencia en las medidas de seguridad de las empresas. Todo ello, a pesar de los graves incumplimientos que se cometieron.
Sentencia relevante sobre incapacidad permanente
La sentencia judicial de este caso es relevante debido a numerosos motivos, ya que se consiguió un recargo del 30% en la pensión de incapacidad permanente total de esta cuidadora afectada por Covid persistente.
Entre otras cuestiones, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco recoge los siguientes aspectos:
- Existió pasividad por parte de las empresas responsables en cuanto a garantizar la limpieza de las instalaciones de la residencia.
- Hubo una mala gestión del comité de crisis, derivando en la ausencia de limpieza de las instalaciones durante varios días.
- La organización empresarial no puede derivar en ningún riesgo para los trabajadores.
Además, dicha sentencia indica que «el hecho de que el comité de crisis, formado por la dirección de Kabia y por miembros de EULEN pretendiera que la limpieza no se hiciera por personal de limpieza, sino por auxiliares de enfermería, no exime de responsabilidad a las empresas que están obligadas a dispensar una protección eficaz a sus trabajadoras más allá de las exigencias reglamentarias».
Por todo ello, la Justicia ha dado la razón a esta trabajadora, concediéndole un recargo de prestaciones del 30% sobre su pensión de incapacidad permanente total. Igualmente, también es necesario destacar esta sentencia debido a que ofrece visibilidad a las miles de personas afectadas por Covid persistente en toda España.
