En España, las personas que tienen reconocida una discapacidad igual o superior al 45%, pueden acceder a una serie de beneficios y ayudas de diferente índole. De hecho, existe una modalidad de jubilación anticipada dirigida a personas que tienen reconocida una discapacidad igual o superior al 45%.
Estos aspectos no deben ser vistos como una ventaja, sino como un apoyo para personas con discapacidad. En este sentido, encontramos beneficios fiscales, ayudas económicas, prestaciones o el acceso a la jubilación de forma anticipada sin penalización en la pensión.
Ayudas y beneficios para personas con discapacidad igual o superior al 45%
Según informan los profesionales de ‘Fidelitis’, abogados especialistas en la materia, estas son algunas de las principales ventajas fiscales existentes para personas con discapacidad igual o superior al 45% en España:
- Deducciones en el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
- Beneficios fiscales específicos en función de la Comunidad Autónoma.
- Deducciones por adquisición o adaptación de vivienda.
- Incremento del mínimo personal y familiar en la Declaración de la Renta.
Por otro lado, también existen ayudas concretas para el acceso al empleo de las que se pueden beneficiar personas que tienen reconocida una discapacidad igual o superior al 45%. También tienen derecho a estas ayudas las personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
En relación al empleo, las personas con una discapacidad igual o superior al 45% pueden acceder a puestos reservados en oposiciones de empleo público y a ofertas de trabajo privadas. Igualmente, se pueden aplicar adaptaciones al puesto de trabajo cuando sea necesario y acceder a programas de inserción laboral.
Jubilación con una discapacidad del 45%
A continuación, enumeramos algunas ayudas a las que pueden tener derecho las personas con una discapacidad igual o superior al 45% en España, tal y como informan los profesionales de ‘Fidelitis’:
- Descuentos y subvenciones para adquisición de productos de apoyo.
- Acceso a programas de asistencia personal o dependencia, siempre que sea necesario.
- Prestaciones económicas públicas.
- Subvenciones para la adaptación de una vivienda.
- Ayudas para la integración social.
Además de estos beneficios, prestaciones o ayudas específicas, las personas con una discapacidad igual o superior al 45% en España también pueden jubilarse anticipadamente sin penalizaciones en la cuantía de la pensión.
La modalidad de jubilación anticipada por discapacidad igual o superior al 45% permite a los ciudadanos jubilarse desde los 56 años de edad. Uno de los aspectos más positivos de esta opción, es que no se aplican coeficientes reductores en el importe de la pensión que corresponde cobrar al ciudadano.
Para acogerse a esta modalidad de jubilación no solo basta con tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45%. Es obligatorio haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social durante la vida laboral. Además, es necesario que cinco de esos 15 años de cotización se hayan cumplido con el grado de discapacidad reconocido.
Por otro lado, también es obligatorio que el grado de discapacidad igual o superior al 45% se haya generado debido a una o varias enfermedades del listado específico de la Seguridad Social para esta modalidad de jubilación anticipada.
