Tienen mucho y bueno que hablar. Y su parecer es más que relevante para la sociedad en la que nos encontramos ya que, precisamente, son ellos quienes deben indicar en qué debemos mejorar y avanzar. En esta línea, las instituciones ya trabajan en dos conceptos fundamentales: la inclusión y la accesibilidad de los colectivos con discapacidad, con el objetivo de que puedan acceder en igualdad de condiciones a todos los sectores de la vida. Y una de estas medidas es la liga de debate ‘Yo tengo opinión’, que se celebra este fin de semana en Madrid.
‘Yo tengo opinión’ es un ejercicio dialéctico y de oratoria dirigido a jóvenes menores de 30 años con un certificado de discapacidad intelectual de, al menos, un 33%. Los participantes se preparan a lo largo del curso mediante una formación que impulsa sus capacidades transversales. Gracias a esta iniciativa, los jóvenes desarrollan su comunicación oral, pensamiento crítico y habilidades de trabajo en equipo de cara a su plena inclusión personal, académica y profesional. Es un ejercicio relevante para el colectivo y que pone de manifiesto un magnífico aprendizaje para los académicos de cara al futuro laboral y social.
Calendario y fase de grupos
Tal y como ha informado la entidad organizadora de este torneo de debate entre jóvenes con discapacidad intelectual, la fase de grupos se disputará a lo largo del sábado 13 de junio en el Centro 3 Olivos de Down Madrid. Se verán las caras diez equipos de ocho provincias españolas: Alicante, Córdoba, Granada, Madrid, Orense, Valladolid, Navarra y Zaragoza, que debatirán si debería limitarse el uso de pantallas en clase hasta los 16 años.
Al finalizar esta primera ronda, los dos mejores de la liguilla se enfrentarán en la gran final del domingo 15, copresentada por la periodista Leticia Álvarez y Helena Noble, usuaria de Down Madrid, a las 11 horas, en el Meeting Place de la Fundación GMP. Así mismo, el alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida también ha confirmado su asistencia, que será la persona encargada de entregar el trofeo al conjunto campeón de esta pionera liga de debate, que este año celebra su cuarta edición.
Igualmente, el comité organizador ha anunciado que, entre las principales novedades de esta gala destaca la incorporación al grupo de jueces, compuesto por profesionales y expertos en comunicación y oratoria, con
exdebatientes de ‘Yo tengo opinión’. Por tanto, estás propiedades permiten que el evento se convierte en una experiencia plenamente inclusiva en la que estos jóvenes participarán en cada uno de los aspectos de la organización y los oradores serán valorados por sus propios compañeros.
Objetivo de ‘Yo tengo opinión’
La meta que se persigue con esta iniciativa está muy definida. Y consiste, al igual que en el resto de las competiciones vinculadas a la Liga Española de Debate Universitario, completar la formación de las ‘power skills’ del alumnado para el desarrollo de capacidades transversales, como la comunicación oral, el pensamiento crítico o el trabajo en equipo. Los debatientes no persiguen aquí la victoria de su postura, sino el «progreso conjunto de la sociedad, de la que son parte y en la que desean tener voz», indican desde la organización.
Por tanto, ‘Yo tengo opinión’ amplía los límites de las personas afectadas de discapacidad intelectual, un colectivo vulnerable, y que gracias a la autonomía que da la palabra les permiten expresar sus sentimientos, emociones y posturas ante determinados temas. En esta línea, aparte de la competición, el comité organizador Ledu ya ha formado en debate y oratoria a decenas de profesores de todo el país con el fin de lograr una puesta en marcha cualificada de este proyecto y la traslación de estos conocimientos a las aulas como complemento a la preparación curricular del alumnado.
Finalmente, esta fabulosa experiencia ha fructificado así en materiales didácticos, la integración de jóvenes con discapacidad intelectual en las actividades de Ledu, jornadas formativas y la contratación de este talento por grandes compañías. Por tanto, se entiende como una magnífica actividad para el desarrollo de la autonomía de este colectivo, donde pueden expresar su opinión, mostrar sus posturas y debatir de forma libre para fomentar la inclusión laboral y social.
