Una trabajadora de la pescadería de Mercadona ha logrado que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia le reconozca una incapacidad permanente parcial tras sufrir un accidente laboral en marzo de 2019, cuando una espina de pescado se le clavó en la mano derecha mientras realizaba su trabajo de limpieza. La resolución, que llega casi seis años después del incidente, incluye una indemnización de 24 mensualidades de sueldo.
Una lesión que no cicatrizó
La herida no fue un simple pinchazo: la trabajadora requirió varias intervenciones quirúrgicas y un proceso de rehabilitación. Las secuelas permanentes incluyen dolor crónico, rigidez y pérdida de fuerza en la mano. Lo que comenzó como un accidente aparentemente menor derivó en limitaciones funcionales que le impidieron seguir desempeñando sus tareas habituales con normalidad.
Por qué el Tribunal da la razón a la trabajadora
Como informa Economisjurist, el fallo del juzgado fue recurrido por la mutua de Mercadona, alegando que las limitaciones no justificaban la incapacidad. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha confirmado en suplicación que las secuelas reducen más de un 33% su rendimiento laboral, el umbral legal para reconocer este grado de incapacidad.
La Sala de lo Social ha destacado que las secuelas implican limitación para tareas de carga y manipulación de más de 7 kilos; para uso de instrumentos de corte; para limpieza del pescado; y para tareas con exposición prolongada al frío—es decir, prácticamente todas sus funciones en el supermercado.
Qué es la incapacidad permanente parcial
Este grado reconoce una pérdida significativa de capacidad laboral sin impedir completamente el trabajo. A diferencia de la incapacidad total, que conlleva una pensión mensual vitalicia, la parcial se compensa con una indemnización única equivalente a 24 meses de salario.
Lecciones para otros trabajadores
El caso subraya la importancia de documentar cualquier lesión en el trabajo, por menor que parezca. Aunque esta trabajadora ha ganado en suplicación, muchos afectados logran reconocimiento solo después de acudir a los tribunales, como ocurrió aquí. Una vez reconocida laincapacidad, existen beneficios fiscales disponibles para las personas en esta situación.
