Los trabajadores con discapacidad perciben de media 5.000 euros menos de salario que el resto de empleados. Así se recoge en la Encuesta de Estructura Salarial 2024 y de la Base Estatal de Personas con Discapacidad publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En concreto, este estudio concluye que el salario medio anual bruto de los trabajadores asalariados con discapacidad en 2024 fue de 24.739.7 euros, lo que constituye un aumento del 6,8% con respecto al año anterior. A pesar de ello, existe una diferencia de 4.954 euros con respecto al salario medio anual bruto de personas sin discapacidad (29.692,1 euros).
Empleo de las personas con discapacidad en España
El estudio publicado por el INE recoge que la tasa de actividad de las personas con discapacidad se situó en un 35,4% en el año 2024. Se trata de una décima inferior con respecto al año previo. Sin embargo, la tasa de actividad de personas sin discapacidad se establece en un 78,5%.
La brecha de actividad entre ambos colectivos ha llegado al 43,1%. Se trata de un indicativo que muestra la problemática que sigue existiendo en España en relación a la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Otro dato característico que ofrece este informe se centra en la tasa de paro de las personas con discapacidad, que en 2024 descendió 1,2 puntos hasta el 18,5%. El desempleo entre las personas con discapacidad es de 7,3 puntos porcentuales superior al de la población sin discapacidad.
El salario de los trabajadores con discapacidad ha experimentado una subida en 2024 en relación con el año anterior. Sin embargo, la diferencia entre el sueldo medio de los trabajadores con discapacidad y de los trabajadores sin discapacidad sigue siendo elevada.
En concreto, en 2024 las mujeres con discapacidad percibieron un salario medio de 23.860,3 euros anuales, constituyendo un aumento del 7,52% con respecto al año anterior. Los hombres con discapacidad, por su parte, cobraron un sueldo medio de 25.411,9 euros anuales, lo que corresponde a una subida del 6,53% en relación al año 2023.
Diferencias de salario en función del tamaño de la empresa
A continuación, desde Tododisca exponemos algunos datos claves sobre los salarios de las personas con discapacidad en España en 2024 en función del tamaño de la empresa:
- Centros con 200 o más empleados | De media, los trabajadores con discapacidad percibieron un sueldo medio anual de 29.282,2 euros. Lo que supone un 3,6% más con respecto a 2023.
- Empresas de entre 10 y 199 trabajadores | Salario medio de 22.715 euros al año para trabajadores con discapacidad. En este caso, constituye un aumento del 10% en relación al año anterior.
- Empresas de menos de 50 empleados | Sueldo medio anual de 20.307,3 euros para trabajadores con discapacidad. Si bien, supone un 8,1% más con respecto al año previo.
Según los datos de este estudio publicado recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), los trabajadores con discapacidad de empresas con 200 empleados o más percibieron un salario medio anual un 44,2% superior que aquellos que trabajan en empresas con menos de 50 empleados.
La industria y la construcción son los sectores en los que se registra un mayor salario medio anual para las personas con discapacidad. Además, según el tipo de discapacidad, los trabajadores con discapacidad son los que percibieron un salario más elevado con 26.279,9 euros.
Finalmente, este estudio también revela otro dato significativo: A mayor grado de discapacidad, el salario medio anual disminuye. Por ejemplo, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 65% cobraron 21.787,9 euros de media anual.
