Diez jóvenes con discapacidad han comenzado un programa de empleo y formación en jardinería y paisajismo en Lebrija (Sevilla) que se prolongará durante los próximos doce meses. La iniciativa, promovida por la Asociación PRODE en colaboración con el Ayuntamiento de Lebrija, tiene como escenario el Parque de San Benito, donde los participantes aprenderán el oficio mientras trabajan en su mejora. El alcalde, Pepe Barroso, ha visitado el parque con motivo de la puesta en marcha del Programa TándEM, financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El programa forma parte del proyecto «Lebrija Bioactiva», incluido a su vez en la línea Tándem Territorio digital verde. Es decir, se trata de una iniciativa que une la inserción laboral con la mejora ambiental del municipio.
Aprender el oficio con trabajos reales
Durante el año que dura el programa, el alumnado recibirá formación teórica y práctica en jardinería y paisajismo. La diferencia con un curso convencional es que lo aprendido se aplica desde el principio en un espacio público, no en un entorno simulado.
Los trabajos previstos en el Parque de San Benito se centran en tres frentes:
- Actuaciones de paisajismo para recuperar y poner en valor el parque.
- Creación de nuevos entornos vegetales.
- Mejora del sistema de riego.
De esta forma, cada tarea formativa tendrá un resultado visible para los vecinos que disfrutan del parque, y los participantes sumarán experiencia profesional que podrán acreditar después en su búsqueda de empleo.
Un doble objetivo: empleo y ciudad
En la visita han estado presentes, además del alcalde, el presidente de la Asociación PRODE, los responsables del proyecto, la delegada de Igualdad, Inclusión y Diversidad, el delegado de Mantenimiento de la ciudad, la coordinadora del programa y la docente.
Barroso ha agradecido a PRODE su implicación con Lebrija y ha felicitado al equipo técnico y docente, así como a los diez participantes. El regidor ha subrayado que la iniciativa persigue dos fines a la vez: abrir oportunidades de formación y empleo, y transformar un espacio que pertenece a toda la ciudadanía. Asimismo, ha valorado que los jóvenes puedan ver reflejado su trabajo en un rincón del municipio.
Por su parte, el presidente de PRODE ha defendido la necesidad de seguir impulsando proyectos que refuercen la autonomía de las personas con discapacidad y les faciliten el acceso al mercado laboral a través de la formación y la experiencia. En nombre de la entidad, ha resumido así su compromiso:
«Trabajamos para seguir avanzando hacia la igualdad real de derechos para todas las personas, sin exclusión».
Cómo se financia el programa
El proyecto cuenta con financiación de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, a través de la convocatoria de subvenciones para los programas experienciales de empleo y formación TándEM. Cabe recordar que estas ayudas están dirigidas a personas desempleadas menores de 30 años y pueden solicitarlas entidades privadas sin ánimo de lucro, como es el caso de PRODE.
Con todo, el programa acaba de arrancar y sus resultados se medirán en los próximos doce meses, tanto en el estado del Parque de San Benito como en las opciones laborales que encuentren después sus diez participantes.