Raúl Saavedra, abogado profesional de ‘Asesoría Coares’ ha comentado que «hay tres errores que casi todo el mundo comete al solicitar una incapacidad permanente en España». Cualquier mínimo error o fallo puede ocasionar que el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) deniegue el reconocimiento de la pensión de incapacidad.
A través de un vídeo publicado en la cuenta oficial de Instagram de ‘Asesoría Coares’ (@asesoriacoares), Raúl Saavedra ha explicado cuáles son esos tres errores habituales que suelen cometer los trabajadores al solicitar una incapacidad permanente.
Errores habituales al solicitar una incapacidad permanente
Raúl Saavedra Castro es un abogado colegiado en Terrassa. Respecto a sus funciones en ‘Asesoría Coares’, él mismo explica que «además de dirigir este despacho, soy uno de los compañeros que asesoran y llevan los procesos laborales, ya sea en la conflictividad empresa – trabajador, como aquellos derivados de prestaciones con las administraciones públicas o accidentes de trabajo».
El primer error que destaca Raúl sobre los procesos de solicitud de incapacidad permanente es que muchas personas acuden solamente con el diagnóstico. Sobre esta situación, afirma que «ir solo con el diagnóstico no basta».
Además del diagnóstico, también son necesarios los informes médicos que expliquen como las patologías o dolencias afectan al día a día del trabajador; así como sus efectos para desarrollar con normalidad su profesión habitual o cualquier actividad laboral. Sin un informe médico que recoja todo esto, para la Administración es como si no existiera.
Otro error que comenta el abogado Raúl Saavedra en relación a una solicitud de incapacidad permanente es presentar informes médicos desactualizados. «Llegas con informes de hace años, pero no informes actualizados. El Tribunal Médico entiende que ya has mejorado y que no te toca la incapacidad».
Antes de solicitar la incapacidad permanente y de acudir al Tribunal Médico, es preciso contar con informes médicos recientes y actualizados. Los informes médicos antiguos o desactualizados pueden ser utilizados directamente por el INSS para denegar la solicitud de incapacidad permanente.
La descripción del puesto de trabajo
En un proceso de solicitud de incapacidad permanente intervienen diferentes factores claves. Uno de los aspectos más relevantes cuando se presenta una solicitud de incapacidad permanente es la profesión habitual del trabajador.
Hay que tener en cuenta que el INSS puede reconocer una incapacidad permanente total para la profesión habitual o una incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo. Todo depende de las secuelas y limitaciones acreditadas.
Con todo ello, Raúl Saavedra advierte que el tercer error consiste en «no describir bien tu puesto de trabajo». Así, añade que «si no explicas qué es y qué es tu trabajo, nadie puede valorar si puedes hacerlo».
No solo es necesario informar sobre la profesión que realiza el trabajador habitualmente, sino también explicar las funciones específicas que lleva a cabo en su puesto de trabajo. Dichas funciones son claves para determinar el posible reconocimiento de la pensión de incapacidad permanente.
En cualquier caso, si el INSS deniega la solicitud de incapacidad permanente, el trabajador tiene la posibilidad de luchar por la pensión de incapacidad a través de la vía judicial.