El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha convocado 41 plazas de celador o celadora en Ceuta y Melilla, de las que 5 están reservadas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. La convocatoria, una Resolución de 16 de octubre de 2026, se ha publicado en el BOE del 30 de octubre y da un plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a su publicación, para presentar la solicitud.
Se trata de un concurso-oposición de acceso libre para obtener una plaza de personal estatutario fijo. Las otras 36 plazas son de acceso general.
Requisitos para presentarse
Las bases de la convocatoria exigen, entre otros requisitos:
- Tener 18 años cumplidos.
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o un título equivalente.
- Para optar al cupo de reserva, acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% mediante el certificado correspondiente.
Cada aspirante elige en la solicitud si se presenta por el cupo de discapacidad o por el acceso general. Asimismo, debe indicar si quiere examinarse en Ceuta o en Melilla.
Cómo y dónde se solicita
La solicitud solo puede presentarse por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, con el modelo 790.
Las personas con una discapacidad igual o superior al 33% están exentas del pago de la tasa, según la base 4.12. Conviene presentar la solicitud con margen, ya que el plazo se cuenta en días hábiles y vence a finales de noviembre.
Adaptaciones en el examen
Cualquier aspirante con discapacidad, se presente por el cupo o por el turno general, puede pedir adaptaciones de tiempo y medios para hacer la prueba. Debe indicarlo en la solicitud y aportar, dentro del plazo, una copia auténtica del dictamen técnico facultativo, según la base 12.4.
La fase de oposición consiste en un único test de 30 preguntas en 90 minutos. Cada respuesta errónea resta una cuarta parte del valor de un acierto. Después se valoran los méritos en la fase de concurso.
Lo que conviene saber del cupo de reserva
La convocatoria fija varias reglas para las plazas reservadas:
- Quien se presente por el cupo y no obtenga plaza pasa a competir en el acceso general si su puntuación es mejor que la de otros aspirantes de ese turno (base 12.6).
- Las plazas del cupo que queden desiertas no se suman al turno general (base 12.7).
- La base 12.5 prevé que, en determinados supuestos, se conserve la nota del ejercicio para la convocatoria siguiente.
Un cupo del 10% en la oferta de empleo de 2026
Cabe recordar que la Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada por el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, reserva «un 10 por ciento de las plazas ofertadas» a personas con discapacidad, y un 2% específicamente a personas con discapacidad intelectual. Según el Gobierno, la oferta suma 27.232 plazas, de las que 2.689 son de cupo de discapacidad y 538 para discapacidad intelectual.
Con todo, esta convocatoria es una oportunidad para quienes buscan un empleo público estable con requisitos de acceso básicos. El plazo está abierto y las bases completas pueden consultarse en el BOE.