La pensión de incapacidad permanente total es una prestación totalmente compatible con el subsidio para mayores de 52 años. Sin embargo, es preciso cumplir ciertos requisitos y tener en cuenta una serie de limitaciones para poder compatibilizar ambas prestaciones.
Hay que recordar que la incapacidad permanente total es compatible con el desarrollo de una actividad laboral. Así, tras quedar en paro y dejar de cobrar la prestación contributiva por desempleo, el ciudadano puede cobrar el subsidio para mayores de 52 años si cumple con los requisitos para ello.
Subsidio para mayores de 52 años e incapacidad permanente
El Tribunal Supremo lo ha confirmado recientemente en una sentencia judicial: El subsidio para mayores de 52 años es compatible con la percepción de una pensión de incapacidad permanente total. Dicha compatibilidad ha generado debate y opiniones contradictorias durante años, por lo que dicha sentencia del Tribunal Supremo ofrece seguridad al respecto.
En la práctica, la compatibilidad entre ambas prestaciones es más difícil que se pueda materializar. Esto se debe a los requisitos necesarios para cobrar el subsidio para mayores de 52 años, los cuales exponemos a continuación:
- Tener 52 años o más, sin haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
- Estar en situación de desempleo.
- Haber agotado la prestación contributiva por desempleo.
- Cumplir con los requisitos para tener derecho a cobrar la pensión contributiva de jubilación.
- Cumplir con el requisito de carencia de rentas propias.
El requisito de carencia de rentas propias es el que suele entrar en conflicto para tener derecho a la compatibilización del subsidio para mayores de 52 años con la pensión de incapacidad permanente total.
Al respecto, desde el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) aclaran que «cumplirás el requisito de carencia de rentas propias en la fecha de la solicitud del alta inicial o de las prórrogas o reanudaciones del subsidio cuando las rentas de cualquier naturaleza que tengas, tanto si eres persona solicitante o beneficiaria, durante el mes natural anterior a dichas fechas, no superan el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias».
Beneficios de compatibilizar el subsidio
En 2026, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es de 1.221 euros brutos al mes. Por lo tanto, el 75% del SMI es equivalente a 915,75 euros brutos al mes. De este modo, las personas beneficiarias de una incapacidad permanente total podrán percibir el subsidio para mayores de 52 años si el importe de su pensión es inferior a dicha cuantía.
Percibir el subsidio para mayores de 52 años ofrece importantes beneficios a las personas perceptoras. Uno de los más relevantes es que se cotiza a la Seguridad Social por la percepción de dicho subsidio. Esto puede ser algo realmente ventajoso para un ciudadano que cobra una pensión de incapacidad permanente total, ya que no se cotiza por el hecho de percibir dicha pensión.
Además, otra de las características del subsidio para mayores de 52 años es que se puede percibir ininterrumpidamente hasta alcanzar la edad de jubilación ordinaria. Eso sí, siempre que se mantenga el cumplimiento de todos los requisitos que dan derecho a la percepción del subsidio.
