La Fundación Unicaja y la Federación Asperger Andalucía fomentan la inserción laboral de 150 personas con autismo en la región a través del proyecto ‘TE Acompaño al empleo’. Se trata de una iniciativa que tiene como principal objetivo mejorar la empleabilidad de las personas autistas en Andalucía.
En concreto, desde la Fundación Unicaja argumentan que «la iniciativa persigue mejorar la inserción laboral de personas adultas con Trastorno del Espectro Autista Nivel 1 y favorecer su autonomía a través de un programa especializado con formación en competencias digitales, empleo con apoyo y acciones de intermediación laboral».
Formación laboral dirigida a personas con autismo
Por lo general, las personas autistas suelen encontrar mayores dificultades en la interacción social. Este hecho provoca, además, un aumento de las barreras a la hora de acceder a un nuevo empleo, con todo lo que ello conlleva.
Según los datos de ‘Autismo Europa’, entre el 76% y el 90% de las personas adultas con autismo están desempleadas y no desarrollan ninguna actividad laboral. Se trata de un dato que pone de manifiesto una problemática existente en la sociedad, por lo que es necesario llevar a cabo diferentes medidas para avanzar hacia una solución.
La responsable de la Fundación Unicaja en Granada, Inmaculada Cano, ha visitado este jueves 15 de octubre de 2026 las sesiones formativas en la sede de Asperger Granada. Ha estado acompañada por la responsable técnica del proyecto, Laura Paniagua; y por la responsable de programas de la Federación Asperger Andalucía, Mayte Román.
A través de estas iniciativas se desarrollan unas 350 sesiones formativas dirigidas a personas autistas. Entre otras cosas, se incluyen talleres de competencias digitales, los cuales se llevan a cabo dos veces por semana. En estos talleres específicos se trabaja con herramientas y tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo e inserción laboral; así como procesadores de texto e Inteligencia Artificial (IA).
Convenios con empresas para impulsar la inclusión laboral
El proyecto ‘TE Acompaño al empleo’, impulsado por la Fundación Unicaja y la Federación Asperger Andalucía, también comprende la aplicación de convenios con empresas para fomentar la realización de prácticas y contratos de apoyo para la inclusión laboral de jóvenes con autismo.
Esta medida incluye el acompañamiento a entrevistas y al puesto de trabajo, así como la sensibilización del resto del personal, la adaptación del puesto de empleo y el entretenimiento específico en las tareas propias del mismo.
«Con el apoyo al proyecto ‘TE Acompaño al empleo’, Fundación Unicaja refuerza su compromiso con iniciativas sociales orientadas a promover la igualdad de oportunidades e inclusión laboral de colectivos con especiales dificultades para acceder al mercado laboral», exponen desde la entidad.
En los últimos años se ha producido un avance a tener en cuenta en relación a la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Sin embargo, aún queda mucho camino por recorrer en este ámbito y, especialmente, enfocado en el impulso de la empleabilidad de las personas con autismo.