Alfonso Muñoz, funcionario especializado en pensiones de la Seguridad Social, ha confirmado que en 2026 solo podrán jubilarse a los 65 años con el 100% de la pensión quienes acrediten más de 38 años y 3 meses cotizados. Quienes no lleguen a esa cifra tendrán que esperar hasta los 66 años y 10 meses para acceder a la jubilación ordinaria sin recortes, según explica el propio Muñoz en un vídeo de su canal de YouTube. Es la penúltima vuelta de tuerca de la reforma de pensiones, un calendario que culminará en 2027.
Cabe recordar que esta transformación forma parte de la reforma progresiva del sistema de pensiones que España puso en marcha hace más de una década, con el objetivo de adaptar el sistema al aumento de la esperanza de vida y al envejecimiento de la población.
Por qué dos personas de la misma edad se jubilan en momentos distintos
Durante años, cumplir 65 años fue prácticamente sinónimo de jubilación. Hoy el factor decisivo es cuánto tiempo se ha cotizado a la Seguridad Social, de modo que dos personas con la misma edad pueden tener fechas de retiro muy diferentes según su historial laboral.
Quien tenga una carrera larga —lo que el Gobierno fija en más de 38 años y 3 meses cotizados para 2026— podrá retirarse a los 65 años cobrando el 100% de su pensión. En cambio, quien haya cotizado menos tendrá que trabajar casi dos años más, hasta los 66 años y 10 meses, para evitar penalizaciones.
Las dos edades de jubilación ordinaria en 2026
La edad ordinaria de jubilación queda este año dividida en dos grandes grupos:
- 65 años: para quienes acrediten 38 años y 3 meses cotizados o más.
- 66 años y 10 meses: para quienes no alcancen ese umbral de cotización.
Asimismo, conviene distinguir entre poder jubilarse y cobrar el 100% de la prestación. Quien se jubila a los 65 con la carrera larga exigida percibe el total de su base reguladora, mientras que esperar a los 66 años y 10 meses no garantiza, por sí solo, cobrar la pensión íntegra.
¿Y si quiero jubilarme antes?
Adelantar el retiro a los 65 años sin reunir la cotización exigida obliga a cumplir una serie de requisitos y, sobre todo, a asumir unos coeficientes reductores que recortan la pensión de forma permanente, especialmente cuando el adelanto es voluntario.
Esos descuentos pueden alcanzar hasta el 21%, en función de los años cotizados y de cuánto se anticipe la jubilación. Es decir, no es lo mismo retirarse unos meses antes que hacerlo dos años antes, ni tiene el mismo efecto una carrera larga que una intermitente.
La disposición transitoria para quienes cesaron antes de 2013
Existe una excepción importante. Podrán acogerse a una disposición transitoria, que permite jubilarse a los 65 años con la normativa anterior, quienes cesaron su actividad antes del 14 de enero de 2013 —fecha en la que entró en vigor la legislación actual— y que desde entonces no hayan vuelto a trabajar o lo hayan hecho de forma esporádica.
2027, el salto definitivo a los 67 años
A pesar de los cambios de este año, lo más relevante está por llegar. A partir de 2027, la edad ordinaria de jubilación subirá definitivamente a los 67 años para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses, y solo quienes superen ese umbral podrán seguir retirándose a los 65 años. Ese será el cierre del calendario de retraso progresivo iniciado años atrás.
Para hacerse una idea de la cuantía que corresponde a cada caso, la Seguridad Social ofrece una calculadora de pensiones en su sede electrónica oficial, que estima tanto la edad de acceso como el importe aproximado al jubilarse.
