El subsidio para mayores de 52 años paga 480 euros al mes —el 80 % del IPREM— y, sobre todo, cotiza por jubilación al 125 % del tope mínimo hasta que el beneficiario alcanza la edad ordinaria de retiro. Es la ayuda más valiosa del SEPE para quien pierde el empleo al final de su carrera. Y el requisito que más solicitudes tumba no es la edad ni la falta de rentas: son los seis años cotizados por desempleo. No seis años trabajados. Seis años cotizando específicamente por esa contingencia.
Qué cotización cuenta y cuál no
La ley exige haber cotizado por desempleo un mínimo de seis años a lo largo de toda la vida laboral. No tienen que ser consecutivos ni recientes: valen los de cualquier etapa, sumados. Tampoco se pierden por haberlos consumido antes en una prestación contributiva; los seis años se computan aunque ya se hayan cobrado paros con ellos.
El problema aparece con los regímenes que no incluyen la contingencia de desempleo. Los años trabajados como autónomo en el RETA no computan: los trabajadores por cuenta propia no cotizan por desempleo, sino por cese de actividad, que es una contingencia distinta y no sirve para este requisito. Lo mismo ocurre con los funcionarios de carrera y con determinados colectivos con regímenes específicos. De ahí que llegue a la ventanilla gente con treinta años de vida laboral y la solicitud denegada.
El resto de requisitos, en orden
Además de los seis años, el subsidio exige:
- Tener 52 años o más en la fecha del hecho causante.
- Reunir todos los requisitos de la jubilación contributiva salvo la edad: 15 años cotizados en total y 2 de ellos dentro de los últimos 15.
- Estar en situación de carencia de rentas: no superar el 75 % del salario mínimo, excluidas las pagas extraordinarias. Con un SMI de 1.221 euros en 2026, el límite se sitúa en 915,75 euros mensuales.
- Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el acuerdo de actividad.
Desde la reforma de la protección por desempleo, el cómputo de rentas se hace de forma individual, sin tener en cuenta las de la unidad familiar, lo que amplió el acceso a muchas personas que antes quedaban excluidas por los ingresos del cónyuge.
Cómo comprobarlo antes de solicitarlo
El documento clave es el informe de vida laboral, que se descarga desde la sede electrónica de la Seguridad Social o desde la app Import@ss. Hay que sumar los periodos del Régimen General y de los regímenes asimilados que incluyen desempleo, y descartar los tramos en RETA. Si el resultado se queda cerca de los seis años, conviene revisar etapas antiguas: contratos de formación, empleo agrario, trabajos en el extranjero dentro de la Unión Europea que pueden totalizarse mediante los formularios de coordinación comunitaria.
Cabe recordar que el importe del subsidio depende de un indicador que no se mueve: el IPREM lleva cuatro años congelado en 600 euros al mes mientras el salario mínimo ha seguido subiendo.
Los errores que cuestan la ayuda
Más allá de la cotización, dos situaciones tumban expedientes con frecuencia. La primera es la inscripción como demandante: el SEPE exige mantenerla y solo perdona los parones inferiores a 90 días. La segunda es la indemnización por despido: cuando supera el mínimo legal, la parte que excede se considera renta y puede impedir el acceso durante meses, como ocurrió en el caso de un trabajador que cobró 281.218 euros por un ERE.
Con todo, la denegación por falta de los seis años no siempre es definitiva. Quien esté a pocos meses puede intentar completar el periodo con un empleo por cuenta ajena, aunque sea a tiempo parcial, porque cada día trabajado en el Régimen General suma cotización por desempleo. Es la única vía: el convenio especial con la Seguridad Social permite cotizar para jubilación, pero no para desempleo.
