El reconocimiento de una incapacidad permanente, con excepción del grado ‘parcial’, implica el derecho a cobrar una pensión contributiva del Seguro Social. Además, algunos seguros también permiten recibir una compensación adicional en caso de reconocimiento de una incapacidad laboral permanente.
Los seguros privados, en caso de que se recoja en las condiciones de la póliza, permiten percibir un importe adicional al obtener una pensión de incapacidad permanente. Del mismo modo, también es posible reclamar una indemnización al seguro del convenio colectivo del trabajador.
En muchos casos, estas pólizas establecen diferentes cuantías en función del grado de incapacidad reconocido, ya sea total, absoluta o gran invalidez. Por ello, resulta fundamental revisar detenidamente las condiciones del contrato firmado con la aseguradora o las coberturas incluidas en el convenio colectivo. Así, el trabajador puede comprobar si tiene derecho a recibir una indemnización complementaria a la pensión pública y cuáles son los requisitos necesarios para solicitarla.
Seguros e incapacidad permanente
La contingencia que origina la incapacidad permanente es un elemento clave para poder acceder a una indemnización por una póliza de seguro, especialmente si se trata de contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional).
Si recibes el reconocimiento de una incapacidad y tienes contratado algún tipo de seguro, lo más recomendable es revisar las condiciones de la póliza. Puede ser que el reconocimiento de una incapacidad permanente tenga una cobertura por parte del seguro.
Algunos seguros de vida recogen una cobertura en la póliza en caso de que la persona titular obtenga el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente. El cobro de la pensión contributiva es totalmente compatible con la indemnización correspondiente al seguro de vida.
Respecto a la indemnización del seguro de vida, por lo general, varía en función del capital contratado y de las condiciones. Desde ‘CampmanyAbogados’ explican que «en un seguro vida puede situarse alrededor de 30.000 euros para la incapacidad permanente total, y de 100.000 euros o más si el grado es de absoluta. Pero siempre has de informarte del montante exacto, que puede salirse de esa horquilla genérica».
Seguros que pueden cubrir una incapacidad permanente
Además de los seguros de vida, también existen otros seguros que pueden ofrecer una cobertura específica ante el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente. Por ejemplo, los seguros de accidente.
Los seguros de accidente, generalmente, varían en función del grado de incapacidad reconocido al trabajador. Los importes de la indemnización suelen ser mayores con respecto a los seguros de vida.
En determinados casos, los seguros de hipoteca también incluyen ciertas cláusulas si se reconoce a la persona titular una incapacidad permanente absoluta. De hecho, los profesionales de ‘CampmanyAbogados’ afirman que «en este despacho hemos ganado un gran número de casos de incapacidad absoluta donde el seguro ha acabado pagando lo que le quedaba de hipoteca al pensionista».
Aparte de los seguros privados, también es preciso hablar del seguro de convenio. Este seguro de convenio consiste en una póliza colectiva suscrita por la empresa para garantizar una mejora voluntaria.
Si se produce una determinada contingencia, como el fallecimiento o reconocimiento de una incapacidad permanente a un trabajador, será posible obtener una indemnización económica, dentro de los límites y condiciones pactados.
Finalmente, desde ‘CampmanyAbogados’ aclaran que «el seguro de convenio solo cubre, generalmente, incapacidades por accidente de trabajo y enfermedad profesional, aunque en ocasiones también está incluida la enfermedad común si así se prevé. La clave es lo que disponga el convenio en cuestión».
