Después de un error cometido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), un trabajador ha logrado el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente de Gran Invalidez, con una cuantía de 2.172 euros al mes.
La Gran Invalidez es el grado más elevado de incapacidad permanente que se puede reconocer a un trabajador en España. Se concede cuando el trabajador presenta limitaciones para toda profesión u oficio, además de acreditar que necesita ayuda de terceras personas para llevar a cabo las actividades básicas de la vida cotidiana. Es decir, que requiere de la ayuda de otras personas para vestirse solo, ducharse o comer, entre otras acciones.
El INSS le denegó la Gran Invalidez
El CEO de ‘Fidelitis’, Lorenzo Pérez, ha sido el encargado de desvelar este caso a través de las redes sociales. Al respecto, indica que «te pueden negar la invalidez aunque no puedas vestirte solo. A este trabajador le pasó».
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Concretamente, este trabajador se enfrentó a cinco operaciones de columna y seguía con dolor crónico severo. Además, también necesitaba un bastón para poder caminar. A pesar de esta situación, el INSS le denegó la Gran Invalidez argumentando que no necesitaba la ayuda de una tercera persona.
Si bien, Lorenzo Pérez aclara que «el Tribunal Superior de Justicia dijo lo contrario y le reconoció la Gran Invalidez con una pensión de 2.172 euros al mes. La clave, como suele ocurrir, no fue el diagnóstico; fue demostrar la pérdida real de autonomía».
Este caso expuesto desde ‘Fidelitis’ pone de manifiesto las dificultades que encuentran muchas personas para obtener una Gran Invalidez en España. Un gran número de personas se resigna a acudir a la vía judicial y se conforman con una incapacidad permanente absoluta e incluso una incapacidad permanente total.
Claves de la Gran Invalidez
Tal y como hemos señalado anteriormente, la Gran Invalidez es el grado de incapacidad laboral permanente que se puede reconocer a un trabajador en España. Al ser el grado más elevado, también es por el que se cobra una mayor cuantía.
Los trabajadores con dificultad para vestirse, problemas para asearse o dependencia para desplazarse, pueden solicitar una pensión una Gran Invalidez en España. Además será necesario cumplir con el resto de requisitos que marca la normativa de la Seguridad Social.
El reconocimiento de una Gran Invalidez conlleva el derecho a cobrar una pensión con una cuantía del 100% de la base reguladora del trabajador. Además, la persona beneficiaria también tiene derecho a percibir un complemento económico con un importe no inferior al 45% de su base reguladora.
Una de las ventajas que ofrece la pensión de Gran Invalides es que no tributa por el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). Esta normativa fiscal también se aplica con las pensiones de incapacidad permanente absoluta.
Otro asunto de interés es que el complemento económico de Gran Invalidez se puede cobrar aunque el importe de la pensión sea equivalente a la pensión máxima. Es una de las pocas excepciones por las que la Seguridad Social permite cobrar una cuantía superior a la pensión máxima vigente.
