La fractura de húmero es una lesión grave que puede afectar de manera considerable a la movilidad del brazo. Esta situación de salud puede tener repercusión en la capacidad para trabajar e incluso en la vida diaria de la persona afectada.
En este sentido, son muchas las personas que se preguntan si una fractura de húmero puede dar lugar al reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente. La respuesta es que sí se puede reconocer una incapacidad laboral permanente por esta causa, aunque deben darse ciertas circunstancias.
Incapacidad permanente por fractura de húmero
El húmero es el hueso del brazo que conecta el hombro con el codo. La fractura de un hueso de esta envergadura puede darse por una caída, accidente de tráfico, accidente laboral o por golpes directos. Según cada caso, las secuelas pueden variar de forma considerable.
Para que se reconozca una incapacidad permanente por fractura de húmero, según indican los profesionales de ‘Fidelitis’, deben producirse algunas de las siguientes circunstancias:
- Presencia de secuelas funcionales relevantes.
- Dolor persistente o pérdida de fuerza.
- Exista limitación de movilidad en el brazo.
- No se pueda realizar el trabajo habitual con normalidad.
Es decir, no solo basta con el reconocimiento de la incapacidad permanente. También es obligatorio que se den otras situaciones imprescindibles. En este sentido, es preciso aclarar que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), siempre valora el impacto real en la capacidad laboral del trabajador.
El reconocimiento de una incapacidad permanente se lleva a cabo por secuelas y limitaciones. Por tanto, las secuelas serán fundamentales para reconocer una incapacidad permanente a un trabajador por la fractura de húmero.
Profesiones y pruebas básicas para el reconocimiento de la incapacidad
La profesión habitual del trabajador también es un factor clave en el reconocimiento de una incapacidad permanente por fractura de húmero. Hablamos de un factor determinante en cualquier proceso de incapacidad permanente, independientemente del diagnóstico.
En este sentido, el reconocimiento de una incapacidad permanente por fractura de húmero es más probable en trabajos que implican el uso del brazo de forma intensiva. Nos referimos a profesiones como la hostelería, industria, construcción, limpieza, sanidad o trabajos manuales.
Otro elemento básico a la hora de solicitar una incapacidad permanente por fractura de húmero son los documentos que se deben incorporar junto a la propia solicitud. Tal y como señalan los expertos de ‘Fidelitis’, abogados especialistas en incapacidad laboral permanente, estos son los documentos más relevantes:
- Informes médicos.
- Informes de rehabilitación.
- Valoraciones funcionales.
- Historial clínico completo.
- Radiografías o resonancias.
Para el reconocimiento de una incapacidad permanente es imprescindible demostrar que el trabajador se ha sometido a todos los tratamientos médicos posibles sin obtener mejoría. Por ello, presentar todos los documentos médicos posibles actualizados es crucial.
En definitiva, podemos confirmar que sí es posible que una fractura de húmero derive en el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente. Eso sí, siempre que las secuelas generen limitaciones en el trabajador para desarrollar cualquier profesión u oficio. Además, es importante tener claro que cada caso debe estudiarse y analizarse de forma particular.
