El Juzgado de lo Social Nº 3 de Oviedo ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora por Migraña Crónica. Además, esta trabajadora que ejercía como cartera de Correos también presentaba otras patologías que le generaban diferentes limitaciones.
Esta trabajadora necesitó llevar su caso a la vía judicial para obtener el reconocimiento de la pensión de incapacidad permanente absoluta, ya que el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) le denegó la solicitud previamente.
Incapacidad permanente absoluta por Migraña Crónica refractaria
Los profesionales de ‘Velázquez & Villa Abogados’ han sido los responsables de defender a esta trabajadora por la vía judicial y han desvelado el caso a través de su cuenta oficial de Instagram (@velazquezyvillaabogados).
En concreto, esta trabajadora migraña crónica refractaria y su profesión habitual era la de cartera de la empresa Correos. Desde ‘Velázquez & Villa Abogados’ explican que «su profesión exige conducción y esfuerzo físico continuado». Además, añaden que «sufría auras invalidantes y, pese a múltiples tratamientos, el dolor era prácticamente diario obligándole a mantener reposo».
Además de la migraña crónica refractaria, esta trabajadora también presentaba las siguientes patologías y dolencias:
- Síndrome ansioso-depresivo.
- Episodio depresivo grave en seguimiento de salud mental.
Los síntomas de todas estas patologías le impedían trabajar con normalidad. Además, el dolor crónico ocasionado por la migraña también le afectaba en su día a día, más allá de en el ámbito laboral.
Fecha de efectos económicos desde 2023
Debido a la delicada situación en la que se encontraba, esta cartera de Correos decidió solicitar la incapacidad permanente por la vía administrativa. El INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) le denegó el reconocimiento de cualquier grado de incapacidad permanente al considerar que no cumplía con los requisitos suficientes para ello.
Al respecto, desde ‘Velázquez & Villa Abogados’ manifiestan que «tras valorar la cronicidad de su enfermedad y la falta de respuestas ante los tratamientos, acreditamos con informes médicos del HUCA la gravedad de su situación y reclamamos la incapacidad permanente absoluta ante la vía judicial».
Finalmente, el Juzgado de lo Social Nº3 de Oviedo estimó la demanda y reconoció a esta trabajadora el derecho a cobrar una pensión de incapacidad permanente absoluta. Por ello, percibirá una pensión mensual con una cuantía equivalente al 100% de su base reguladora.
Además, la sentencia judicial fija la fecha de efectos económicos en el mes de junio de 2023. De esta forma, el INSS tendrá que pagar atrasos de tres años a esta trabajadora en relación a lo que realmente le corresponde por su pensión de incapacidad permanente absoluta.
La fecha de efectos económicos, en muchos casos, es diferente a la fecha en la que se reconoce la incapacidad permanente a un trabajador. Ante este tipo de situaciones, el trabajador puede tener derecho a percibir ciertos atrasos económicos.
Este nuevo caso de incapacidad permanente vuelve a poner de manifiesto la complejidad que encuentran muchos trabajadores para conseguir el reconocimiento de la pensión de incapacidad permanente por la vía judicial. Además, también muestra que sí es posible lograr una incapacidad laboral permanente absoluta en España por Migraña Crónica.
