Beñat Huarte es una persona de 37 años con síndrome de Down y trabaja en El Corte Inglés. Con sus ganas de trabajar, Beñat ha derribado barreras en el empleo y ayuda a eliminar ciertos estigmas en relación a las personas con síndrome de Down.
En pleno 2026, a muchas personas aún les sorprende ver a trabajadores con síndrome de Down en supermercados como El Corte Inglés. Pero Beñar Huarte es un trabajador más que realiza sus labores con eficacia y profesionalidad.
Beñar Huarte, trabajador de El Corte Inglés con síndrome de Down
Beñat Huarte nació en Leiza. Aunque fue a Pamplona para disfrutar de los Sanfermines, este joven con síndrome de Down terminó quedándose para trabajar en El Corte Inglés. Actualmente sigue desarrollando esta actividad laboral.
En concreto, Huarte pudo acceder a un empleo en El Corte Inglés gracias al proyecto ‘IMPULSA ECA’ de la Asociación Síndrome de Down de Navarra. La finalidad principal de este proyecto es impulsar una sociedad más equitativa, inclusiva y diversa.
Beñat Huarte se ha esforzado mucho a lo largo de su vida y también ha tenido que atravesar momentos de dificultad. Con solo seis años perdió a su madre biológica. Sin embargo, encontró en la pareja de su padre a una segunda madre.
Durante su etapa de formación siempre mostró su implicación y disciplina para conseguir todo lo que se propuso. Hasta los 16 años de edad estudió en Leiza, y desde los 16 a los 20 años lo hizo en Tolosa. Además, cuando llegó a Pamplona con 20 años tuvo que aprender a hablar castellano, porque siempre había hablado en Euskera.
Ahora, a sus 37 años de edad, Beñat Huarte puede presumir de ser un trabajador más en El Corte Inglés. En relación a las personas con síndrome de Down y la inclusión laboral, Beñat afirma a los compañeros de ‘Navarra.com’ que «claro que podemos trabajar».
Proyecto IMPULSA ECA
Tal y como hemos comentado anteriormente, Beñat Huarte consiguió su trabajo en El Corte Inglés a través del proyecto ‘IMPULSA ECA’ de la Asociación Síndrome de Down Navarra.
Desde Down Navarra explican que «nuestra misión es favorecer que las oportunidades laborales de las personas con discapacidad intelectual, y especialmente de las personas con síndrome de Down, sean estables, evolucionen con el tiempo y se conviertan en auténticos proyectos de vida, llenos de ilusión, autonomía y crecimiento personal».
Beñat Huarte es una de las personas con síndrome de Down que ha conseguido un puesto estable en el mundo laboral gracias a esta iniciativa de Down Navarra. Así, desde la Asociación tienen la esperanza de que las oportunidades laborales cada vez sean mayores para las personas con discapacidad intelectual en España y, especialmente, para personas con síndrome de Down.
«En este proceso, las preparadoras laborales desempeñan un papel esencial. En coordinación con los equipos de las empresas, planifican, acompañan y ponen a disposición todos los recursos y apoyos que cada persona necesita para desarrollar su trabajo y mantenerlo a lo largo de toda su trayectoria profesional», concluyen desde la Asociación Síndrome de Down Navarra.
