Los profesionales de ‘Fidelitis’, abogados especialistas en derecho laboral e incapacidad permanente, han publicado un listado con 20 errores habituales por los que el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) deniega una incapacidad permanente en España.
El INSS es el organismo responsable de reconocer o rechazar una solicitud de incapacidad permanente en España por la vía administrativa. Sin embargo, una pensión de incapacidad permanente también se puede obtener por la vía judicial.
Errores por los que el INSS deniega la incapacidad permanente
A continuación, exponemos los 20 errores habituales por los que el INSS suele denegar el reconocimiento de una incapacidad permanente en España, según manifiestan los profesionales de ‘Fidelitis’:
- Solicitar la incapacidad permanente sin contar con el asesoramiento especializado.
- Creer que por estar diagnosticado con una enfermedad grave es suficiente.
- Presentar informes médicos que solamente recogen el diagnóstico.
- No revisar detenidamente los informes médicos.
- Presentar informes médicos no actualizados.
- No aportar informes médicos de especialistas.
- No proporcionar pruebas diagnósticas objetivas.
- No explicar correctamente la profesión habitual y las funciones que desarrolla el trabajador en su puesto de empleo.
- Solicitar un grado de incapacidad que no corresponde con la realidad.
- No relacionar las limitaciones con el puesto de trabajo.
- No acudir a las citaciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
- Exagerar los síntomas.
- No llevar la documentación actualizada al Tribunal Médico.
- Minimizar las limitaciones.
- Abandonar los tratamientos sin justificación médica.
- Olvidarse de informar sobre las patologías secundarias.
- No acreditar adecuadamente las patologías psicológicas o psiquiátricas.
- No comprobar anticipadamente los requisitos de cotización.
- Presentar la solicitud sin una estrategia previa.
- Pensar que no hace falta asesoramiento porque los informes están claros.
El proceso de solicitud de incapacidad permanente puede resultar complejo en la mayoría de casos, ya que el INSS es un organismo estricto a la hora de reconocer este tipo de pensiones a los ciudadanos.
En este sentido, desde ‘Fidelitis’ informan de una serie de errores que pueden marcar la diferencia para mal del trabajador en el proceso de incapacidad permanente. Muchos de estos errores habituales pueden pasar por alto para el trabajador, aunque pueden ser determinantes para la solicitud de incapacidad.
Cómo minimizar los errores
Desde ‘Fidelitis’ recuerdan que «el INSS no concede una incapacidad permanente únicamente porque exista una enfermedad grave». Esto es algo que deben conocer previamente los trabajadores antes de iniciar el proceso de solicitud de incapacidad permanente.
Seguidamente, añaden que «lo determinante es demostrar que las patologías provocan limitaciones funcionales suficientemente importantes y permanentes para afectar a la capacidad laboral y que se cumplen los demás requisitos exigidos».
Debido a las características de este proceso administrativo que en algunos casos puede llegar a la vía judicial, es importante contar con una preparación previa. Un asesoramiento previo adecuado puede ser clave para obtener el reconocimiento de la incapacidad permanente.
Desde ‘Fidelitis’ recomiendan contratar a un abogado especialista desde el principio del proceso de la solicitud de incapacidad permanente, y no solamente en caso de que sea necesario acudir a la vía judicial. Contar con una preparación previa desde el inicio del proceso por la vía administrativa puede aumentar las posibilidad de éxito y evitar la vía judicial.
