Las personas con un grado de discapacidad del 33% al 44% ganaron 24.206,1 euros brutos anuales, frente a los 21.634,3 euros del tramo del 45% al 64% y los 21.239,7 euros de quienes superan el 65%. La diferencia entre el extremo más leve y el más severo es de 2.966,4 euros al año. Son datos salariales de 2023 publicados por el INE el 12 de diciembre de 2025 dentro de su estadística de discapacidad en el mercado laboral.
Una brecha que empieza antes del grado
El salario medio bruto anual de las personas con discapacidad se situó en 23.159,7 euros, es decir, el 82,1% de lo que percibieron las personas sin discapacidad, que ganaron 28.207,8 euros. La distancia existe, por tanto, incluso antes de entrar a mirar el grado reconocido.
Dentro de ese promedio, los hombres con discapacidad cobraron 23.853,3 euros y las mujeres 22.191,5 euros. En cambio, la ratio respecto a las personas sin discapacidad es más favorable en el caso de ellas (86,4%) que en el de ellos (77,9%), porque el punto de partida salarial de las mujeres sin discapacidad ya es más bajo.
El tipo de discapacidad marca aún más diferencia
- Discapacidad física y otras: 24.936,9 euros anuales.
- Discapacidad intelectual: 16.152,4 euros, la cifra más baja de la serie.
Es decir, entre una y otra hay una brecha de casi 8.800 euros al año, muy superior a la que separa los tramos de grado.
Cuántas personas están en juego
El INE cifra en 1.941.500 las personas de 16 a 64 años con discapacidad reconocida en 2024. De ellas, la tasa de actividad fue del 35,4% (una décima menos que el año anterior), la de empleo del 28,9% (cuatro décimas más) y la de paro del 18,5%, 1,2 puntos por debajo.
Por tipo de discapacidad, la tasa de actividad más alta corresponde a la sensorial (52,4%) y la más baja a la mental (29,8%).
Cuando el grado deja de dar salario y pasa a dar prestación
Si analizamos los datos, el patrón es coherente con el diseño del sistema: a partir de determinados umbrales, el grado se asocia menos al empleo y más a la protección económica. La pensión no contributiva de incapacidad exige un grado igual o superior al 65% y el complemento por necesidad de otra persona, uno «igual o superior al 75 por 100», según la guía del IMSERSO. En 2026 esa pensión íntegra asciende a 8.803,20 euros anuales y el complemento, a 4.401,60 euros.
Cabe recordar que el grado reconocido condiciona buena parte de los derechos, y conviene revisar qué prestaciones corresponden en cada tramo y cómo se solicita la pensión no contributiva.
