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Cordón girasol, el símbolo que ayuda a identificar a personas con discapacidades invisibles

El cordón girasol es un símbolo conocido mundialmente que ayuda a detectar con facilidad a las personas con discapacidades invisibles en grandes espacios

Alejandro Perdigones
07/12/2025 18:30
Discapacidad
Cordón girasol para identificar a personas con discapacidades invisibles

Cordón girasol para identificar a personas con discapacidades invisibles./ Licencia Adobe Stock

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En el mundo de la discapacidad existen diferentes símbolos o señales distintivas. En este caso, vamos hablar del ‘cordón girasol’, un símbolo que se utiliza para poder identificar con facilidad a las personas con discapacidades invisibles.

Muchas personas, especialmente las personas con discapacidades invisibles, conocerán la existencia del ‘cordón girasol’. Sin embargo, es probable que muchos ciudadanos desconozcan el significado de este ‘lanyard’ o cordón girasol.

Cordón girasol para identificar a personas con discapacidades invisibles

Las discapacidades invisibles son aquellos tipos de discapacidad que no se pueden detectar a simple vista. No obstante, las discapacidades invisibles pueden llegar a ser igual o más incapacitantes que las discapacidades visibles.

Cordón girasol para identificar a personas con discapacidades invisibles
Cordón girasol para identificar a personas con discapacidades invisibles./ Licencia Adobe Stock

En base a todo esto nació el cordón girasol. Se trata de un símbolo reconocido internacionalmente y que ayuda a detectar a personas con discapacidades invisibles en determinados espacios públicos como aeropuertos, estaciones, centros comerciales…etc.

Los trabajadores o voluntarios de determinados espacios o eventos pueden detectar rápidamente a las personas con discapacidades invisibles gracias al cordón girasol. Y es que las personas con discapacidades invisibles también presentan necesidades específicas.

Este cordón también es utilizado por personas con autismo, TDAH o ansiedad como «llavero». Con este distintivo pueden informar a las demás personas que requieren de mayor espacio o comprensión. En definitiva, se trata de un símbolo de gran importancia para las personas con discapacidades invisibles.

Por lo general, este cordón girasol es de color verde e incorpora numerosos dibujos de girasoles. Este diseño está pensado específicamente para cumplir la función de identificación sencilla de las personas con discapacidad invisible.

Origen y uso del cordón girasol

La manera más recomendable de llevar el cordón girasol es en el cuello, al igual que la mayoría de cordones. Es importante que el cordón quede visible y no se tape con prendas de ropa o con el pelo. El objetivo es que dicho cordón quede visible para los demás.

Este cordón girasol también se puede enganchar en un bolso o enrollarse en la muñeca. Existen numerosas maneras de llevarlo puesto, aunque lo importante es que quede visible. Además, algunas personas también incorporan una tarjeta girasol en las que indican algunas de sus necesidades específicas.

El cordón girasol para personas con discapacidades invisibles es un símbolo conocido mundialmente. Su origen se remonta al año 2016 en el aeropuerto de ‘Gatwick’ (Reino Unido). Lo que comenzó como una iniciativa entre el aeropuerto y diferentes organizaciones de personas con discapacidad, terminó convirtiéndose en un símbolo reconocido a nivel internacional.

Así, el ‘Sunflower Lanyard’ o ‘Cordón Girasol’ cada vez es más utilizado en aeropuertos, estaciones o centros comerciales por las personas con discapacidades invisibles. Se trata de un símbolo sencillo y discreto para que sea fácil detectar a las personas con discapacidades invisibles y poder solventar todas sus necesidades.

Alejandro Perdigones

Alejandro Perdigones

Periodista de Jerez de la Frontera (Cádiz). Estudió el grado de periodismo en la Universidad de Sevilla (US), finalizando la carrera en el año 2019. Posteriormente, obtuvo el título del Máster de Periodismo Deportivo de la Universidad de Sevilla. En su trayectoria profesional ha pasado por diferentes Medios de Comunicación como 'El Mira', especializándose en redacción. También ha colaborado con otros medios de comunicación, como la Cadena SER o Canal Sur.  Actualmente, es Jefe de Contenidos y Redactor en Tododisca, donde se ha especializado en temas relacionados con la discapacidad, dependencia, personas mayores y prestaciones.

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