El daño cerebral adquirido es una de las condiciones que permiten adelantar la jubilación dentro del marco que regula la Seguridad Social. A diferencia de otras patologías presentes desde el nacimiento, este daño aparece a lo largo de la vida y puede transformar por completo la situación laboral de quien lo sufre.
Qué se considera daño cerebral adquirido
Bajo este concepto se agrupan las lesiones que se producen en un cerebro que se había desarrollado con normalidad. Dentro de este bloque, la normativa reconoce especialmente los siguientes supuestos:
- Traumatismo craneoencefálico
- Secuelas de tumores del sistema nervioso central
- Secuelas de infecciones o intoxicaciones
Estas lesiones pueden dejar secuelas físicas, cognitivas y conductuales de gran alcance, que en muchos casos impiden continuar con la actividad profesional que se desarrollaba antes del daño.
Requisitos para el adelanto
Para acceder a la jubilación anticipada, la persona debe tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45% derivado del daño cerebral. Asimismo, debe acreditar el tiempo de cotización efectivo que exige la ley conviviendo ya con la discapacidad reconocida.
Cumplidas estas condiciones, se aplican los coeficientes reductores correspondientes y la edad ordinaria de jubilación se rebaja. El resultado es un retiro adelantado que no penaliza el importe de la pensión.
Documentación recomendada
Resulta imprescindible disponer de informes que detallen el origen del daño cerebral y sus secuelas, junto con el certificado de discapacidad en vigor. Esta documentación es la base sobre la que la Administración valorará el reconocimiento del derecho.
El daño cerebral adquirido es una categoría más del catálogo. Puedes consultar el listado completo de enfermedades para la jubilación anticipada y revisar los apartados sobre enfermedades neurológicas y discapacidad intelectual. Ante cualquier duda, lo mejor es contrastar el caso con la Seguridad Social o con una asociación especializada.
