Muchas personas en España se preguntan si una persona con discapacidad puede ser Policía Local o Guardia Civil. Hace tan solo unas semanas se ha conocido que un chico con síndrome de Down, Alberto Gil, ha entrado a realizar prácticas formativas en la Comandancia de la Guardia Civil de Cádiz.
En este sentido, los abogados profesionales de ‘Fidelitis’ explican si es posible que una persona con discapacidad pueda trabajar como Policía Local o como Guardia Civil en España. A continuación, profundizamos en ambos casos.
Ser Policía Local teniendo discapacidad
Los abogados de ‘Fidelitis’ informan que «sí, una persona con discapacidad puede ser policía local, siempre que cumpla las condiciones exigidas legalmente y pueda realizar las funciones del puesto».
Es decir, una persona con discapacidad sí que puede ejercer como policía local en España. Eso sí, siempre que cumpla con los requisitos exigidos y que la discapacidad no le genere una limitación a la hora de desarrollar sus funciones.
Además, desde ‘Fidelitis’ recuerdan que «las convocatorias de Policía Local deben incluir un cupo de reserva para personas con discapacidad (normalmente del 5%) siempre que la discapacidad no sea incompatible con las tareas policiales».
Aunque las condiciones exigidas pueden variar en función de cada Comunidad Autónoma o municipio, los requisitos para ser Policía Local en España son los siguientes:
- Tener nacionalidad española.
- No haber sido condenado por delito doloso.
- Poseer un título de Bachiller o equivalente.
- No tener una enfermedad, condición o limitación física que impida el desempeño de las funciones esenciales de la policía local.
En definitiva, podemos afirmar que sí es posible ser Policía Local en España teniendo una discapacidad. Eso sí, siempre que dicha discapacidad no impida realizar las tareas esenciales de la profesión de la Policía Local.
Para entrar en la Policía Local es necesario superar una serie de pruebas. En el caso de las personas con discapacidad es posible solicitar adaptaciones razonables, como más tiempo en exámenes escritos, adaptaciones de puestos informáticos o asistencias técnicas.
Sin embargo, los abogados de ‘Fidelitis’ advierten que «no se pueden reducir los estándares de las pruebas físicas o médicas». Y es que las personas con discapacidad deben superar las mismas pruebas que el resto de candidatos.
Ser Guardia Civil teniendo discapacidad
En el caso de la Guardia Civil resulta más complicado el acceso para una persona con discapacidad. Esto ocurre porque el acceso a la Guardia Civil se encuentra regulado por su propio Cuadro Médico de Exclusiones. Al respecto, desde ‘Fidelitis’ afirman que «es mucho más estricto».
Sobre la posibilidad de entrar en la Guardia Civil teniendo una discapacidad, los abogados de ‘Fidelitis’ manifiestan que «en la práctica, sólo si su discapacidad no entra dentro de las causas de exclusión médica». Además añaden que «a diferencia de otros cuerpos, la Guardia Civil no incluye un cupo de reserva para personas con discapacidad«.
Por todo ello, el acceso de las personas con discapacidad está más restringido con respecto a otros cuerpos, como el de la Policía Local, por ejemplo. Eso sí, no es algo imposible, ya que depende de las limitaciones que genera la discapacidad en la persona en cuestión.
También puede darse una situación específica, que es que un agente de Policía Local o Guardia Civil obtenga el reconocimiento de una discapacidad una vez que ya ejercen en su respectivo cargo.
En ambos casos, tanto en la Guardia Civil como en la Policía Local, se sigue un procedimiento de adaptación del puesto de trabajo para que la persona en cuestión pueda seguir trabajando. En determinados casos, si las limitaciones son demasiado severas, es posible que se valore una incapacidad permanente.
