La jubilación activa es una modalidad de jubilación habilitada por la Seguridad Social. Su principal característica es que permite compatibilizar el cobro de la pensión contributiva de jubilación con la realización de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.
En este sentido, la jubilación activa permite acceder a la jubilación de forma progresiva. Además, se trata de una modalidad de jubilación de la Seguridad Social en España que contribuye a fomentar el envejecimiento activo.
Requisitos de cotización para la jubilación activa en 2026
Los requisitos de cotización para acceder a la jubilación activa en España han cambiado recientemente. Por tanto, es importante que los ciudadanos tengan conocimiento sobre las condiciones que deben cumplir para tener derecho a acogerse a esta modalidad de jubilación.
Al respecto, los profesionales de BBVA exponen que «hasta 1 de abril de 2025, para poder acceder a la jubilación activa se exigía que el porcentaje aplicable a la respectiva base reguladora, a efectos de determinar el importe de la pensión causada, alcanzase el 100%». Es decir, se exigía al trabajador una carrera de cotización completa.
Así, el Real Decreto-Ley 11/2024 establece una modificación de estos requisitos de cotización exigidos para acceder a la jubilación activa en España. La finalidad de esta reforma es impulsar una mejora de la compatibilidad entre el cobro de la pensión de jubilación y el trabajo.
Actualmente, en 2026, para acceder a la modalidad de jubilación activa solamente es necesario haber cotizado 15 años a la Seguridad Social; habiendo cotizado dos de esos años en los 15 años previos al momento del hecho causante.
Por tanto, para tener derecho a la jubilación activa, únicamente es preciso cumplir con los requisitos de cotización necesarios para poder cobrar una pensión contributiva de jubilación.
Beneficios de la jubilación activa
La modalidad de jubilación activa ofrece una serie de beneficios a los ciudadanos que decidan acogerse a ella. Por ejemplo, permite compatibilizar la pensión contributiva de jubilación tanto con un trabajo por cuenta ajena como con un trabajo por cuenta propia. Es decir, los autónomos también pueden acogerse a esta modalidad de retiro.
Debido a la reciente reforma sobre jubilación activa, esta modalidad de jubilación es compatible con la percepción de los complementos correspondientes a la jubilación demorada. Eso sí, desde BBVA aclaran que «mientras la persona se mantenga en situación de jubilación activa no se generará incremento alguno del complemento por demora de la edad de jubilación».
Otra cuestión beneficiosa para los ciudadanos es que la persona que accede a la jubilación activa cuenta con consideración de pensionista a todos los efectos. Esta consideración permite acceder a diferentes beneficios sociales, fiscales y económicos.
Si bien, el gran beneficio actual de la jubilación activa es que permite al trabajador cobrar hasta el 100% de su pensión de jubilación y los ingresos procedentes de la actividad laboral. Este porcentaje de compatibilidad solo se alcanza a partir del quinto año de demora. Previamente, estos son los porcentajes de pensión compatible con la actividad laboral:
- Un 45% en el primer año de demora.
- Un 55% con dos años de demora.
- Un 65% con tres años de demora.
- Un 80% con cuatro años de demora.
A pesar de todos los beneficios descritos anteriormente, es preciso matizar que la jubilación activa sigue sin estar habilitada para ciudadanos que desempeñan un puesto de trabajo o un alto cargo en el sector público.
Para acogerse a la jubilación activa en España es necesario haber cumplido la edad ordinaria de jubilación vigente. En 2026, la edad de jubilación es de 65 años para las personas con 38 años y tres meses o más cotizados; y de 66 años y 10 meses para las personas con menos de 38 años y tres meses cotizados a la Seguridad Social.
