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Tododisca » Prestaciones

Argentina golea a España en la edad de jubilación: hasta casi 7 años menos para recibir la pensión en estos casos

Alejandro Perdigones
16/07/2026 13:30
Prestaciones
Diferencias en la edad de jubilación entre Argentina y España

Diferencias en la edad de jubilación entre Argentina y España./ Licencia Adobe Stock

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El domingo 19 de julio de 2026 se jugará la final del Mundial de Fútbol entre Argentina y España. Más allá de esta rivalidad deportiva, también es necesario conocer algunas diferencias entre la edad de jubilación de ambos países en la actualidad.

La edad de jubilación es un aspecto clave para los ciudadanos de cualquier país. Sin embargo, existen diferencias importantes entre países en relación al acceso a la jubilación. En este caso, vamos a tratar las distinciones en la edad de jubilación entre Argentina y España.

Edad de jubilación en España

En España todo ciudadano debe haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social para tener derecho a cobrar la pensión contributiva de jubilación. Dos de esos años de cotización deben haberse completado en los 15 años previos al momento de la jubilación.

Actualmente, la edad de jubilación ordinaria en España es de 66 años y 10 meses para las personas con una cotización inferior a 38 años y tres meses a la Seguridad Social. También es de 65 años para aquellas personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses.

No obstante, a partir del 1 de enero de 2027, la edad de jubilación ordinaria subirá en España. Así, se establecerá en 67 años para las personas con una cotización inferior a 38 años y seis meses; mientras que se mantendrá en 65 años para aquellos ciudadanos que hayan cotizado durante 38 años y seis meses o más a la Seguridad Social.

En España existen diferentes modalidades de jubilación que permiten acceder al retiro laboral antes de cumplir la edad ordinaria. Algunas de estas modalidades implican una penalización en la cuantía de la pensión; aunque también hay otras, como la jubilación anticipada por discapacidad, en la que el importe de la pensión no se ve afectada.

La edad de jubilación en Argentina

La edad de jubilación en Argentina presenta importantes distinciones con respecto a la edad ordinaria de jubilación que se aplica en España. A continuación, vamos a enumerar algunos de los aspectos más relevantes.

En España no existen diferencias entre hombres y mujeres en relación a la edad ordinaria de jubilación. Esto es algo que sí ocurre en otros países, como es el caso de Argentina.

La edad de jubilación en Argentina para mujeres es de 60 años de edad. Es decir, supone 7 años menos con respecto a los 67 años que se aplicarán en España en la edad ordinaria de jubilación a partir de 2027.

Por otro lado, la edad de jubilación para hombres en Argentina es de 65 años. No obstante, las mujeres que lo deseen podrán seguir trabajando hasta los 65 años de edad. Así lo marca la legislación argentina actual.

Igualmente, en Argentina también existe la posibilidad de acceder a la jubilación de forma anticipada en determinados casos. Por lo general, esta jubilación anticipada se aplica en función de diferentes profesiones.

Finalmente, es necesario aclarar que en Argentina se necesitan 30 años de aportaciones a la Seguridad Social. Para las personas que no cumplen con este requisito, el sistema habilita varias opciones como la compensación por excedente de edad o la posibilidad de pedir la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor).

Alejandro Perdigones

Alejandro Perdigones

Periodista de Jerez de la Frontera (Cádiz). Estudió el grado de periodismo en la Universidad de Sevilla (US), finalizando la carrera en el año 2019. Posteriormente, obtuvo el título del Máster de Periodismo Deportivo de la Universidad de Sevilla. En su trayectoria profesional ha pasado por diferentes Medios de Comunicación como 'El Mira', especializándose en redacción. También ha colaborado con otros medios de comunicación, como la Cadena SER o Canal Sur.  Actualmente, es Jefe de Contenidos y Redactor en Tododisca, donde se ha especializado en temas relacionados con la discapacidad, dependencia, personas mayores y prestaciones.

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