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El complemento por hijo que se suma a la pensión sube a 36,90 euros al mes en 2026: hasta 2.066,40 euros al año con cuatro hijos

La Seguridad Social revalorizó un 2,7% el complemento para reducir la brecha de género, que se cobra en 14 pagas junto a la pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.

Francisco Zuasti
08/08/2026 13:30
Prestaciones
El complemento por hijo que se suma a la pensión sube a 36,90 euros al mes en 2026

El complemento por hijo que se suma a la pensión sube a 36,90 euros al mes en 2026

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Los pensionistas que acrediten uno o varios hijos pueden sumar a su prestación 36,90 euros al mes por cada hijo durante todo 2026, según la información publicada por la Seguridad Social. Se trata del complemento para la reducción de la brecha de género, que se ha revalorizado este año un 2,7% sobre el importe de 2025 —los 35,90 euros mensuales anteriores—, con un tope de cuatro hijos. Al abonarse en 14 pagas, la cuantía anual asciende a 516,60 euros por hijo y alcanza los 2.066,40 euros en el caso de las familias con cuatro.

Cabe recordar que este complemento está en vigor desde el 4 de febrero de 2021, cuando el Real Decreto-ley 3/2021 sustituyó al antiguo complemento por maternidad, y que no se aplica sobre todas las pensiones del sistema. La cuantía debe fijarse cada año en la ley de presupuestos generales del Estado, pero al no existir tampoco Presupuestos para 2026 la subida se ha aprobado por real decreto, el mismo que ha recogido la revalorización general de las pensiones.

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Quién puede cobrar el complemento en la pensión en 2026

Aunque la figura está diseñada principalmente para las mujeres pensionistas, los hombres también tienen derecho a percibirla si acreditan el perjuicio en su carrera de cotización. Es decir, no basta con tener hijos: hay que demostrar el impacto laboral posterior al nacimiento o la adopción.

Los requisitos que exige el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) son los siguientes:

  • Tener reconocida una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.
  • Acreditar la existencia de uno o varios hijos a través del Registro Civil.
  • Demostrar que se ha producido un perjuicio en la carrera de cotización en los periodos posteriores al nacimiento de los hijos.

Asimismo, la norma establece exclusiones expresas: no se reconoce el derecho al padre condenado por violencia contra la mujer, ni al progenitor condenado por ejercer violencia sobre los hijos. En el caso de los pensionistas varones, el INSS suele reclamar documentación adicional que pruebe esa afectación profesional, como periodos sin alta o reducciones de jornada en torno al nacimiento.

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Cuánto se cobra según el número de hijos

Estas son las cuantías del complemento para reducir la brecha de género en 2026, con el desglose mensual y anual:

  1. 1 hijo: 36,90 euros al mes y 516,60 euros al año.
  2. 2 hijos: 73,80 euros al mes y 1.033,20 euros al año.
  3. 3 hijos: 110,70 euros al mes y 1.550,10 euros al año.
  4. 4 hijos: 147,60 euros al mes y 2.066,40 euros al año.

Las dos pagas extraordinarias se ingresan, igual que ocurre con las pensiones, en junio y noviembre. Un detalle relevante para las prestaciones más bajas: el importe del complemento no se computa a efectos del límite máximo de las pensiones contributivas ni para determinar el complemento a mínimos. En la práctica, eso significa que no queda absorbido por la pensión mínima ni recortado en las más altas.

Cómo solicitarlo y qué hacer si ya cobras la pensión

El complemento debe pedirse en el mismo momento en que se tramita la solicitud de la pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. El INSS resuelve entonces ambas cuestiones de forma simultánea.

Por el contrario, quienes ya cobran una pensión reconocida desde el 4 de febrero de 2021 y no perciben este complemento —aun cumpliendo los requisitos— deben presentar un escrito expreso ante el INSS pidiendo su inclusión, acompañado de la documentación de los hijos. Si el organismo deniega la solicitud, queda abierta la vía judicial.

Con todo, conviene tener presente que el complemento es incompatible con el antiguo complemento por maternidad cuando se reconoce una nueva pensión pública: el interesado debe optar por uno u otro. El complemento seguirá vigente mientras la brecha de género en las pensiones no baje del 5%, de modo que su cuantía se irá actualizando cada año en la misma medida en que lo hagan las pensiones contributivas.

Francisco Zuasti

Francisco Zuasti

Experto en accesibilidad universal y discapacidad en Tododisca. Lesionado medular con un 90% de grado de discapacidad desde el 2008 y con un grado 3 de dependencia. Deportista adaptado en la modalidad de tenis de mesa y handbike, quedando tercero en campeonato de España. Master en Accesibilidad Universal y diseño para todos de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC). Empresario y CEO de Tododisca, Goframa y Grupo Iniciativas. Premio mejor autónomo de España en 2025 por la Federación Nacional de Autónomos (ATA)

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