La pensión de jubilación es uno de los aspectos que más preocupa a los ciudadanos españoles. De hecho, el sistema de pensiones español se encuentra más cuestionado que nunca, debido a los cambios sociodemográficos que se han producido en los últimos años.
Pero esta problemática no está presente únicamente en España, sino que es algo común en prácticamente la totalidad de países que forman parte de la Unión Europea. Por ello, vamos a analizar algunas de las diferencias más relevantes entre la pensión de jubilación en España y en Francia, un país vecino.
Diferencias en la pensión de jubilación entre España y Francia
El primer aspecto relevante a destacar es la edad de jubilación ordinaria. En España, en 2026, la edad de jubilación ordinaria es de 66 años y 10 meses para las personas que tienen cotizados menos de 38 años y 3 meses a la Seguridad Social. También es de 65 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y 3 meses.
En 2027, la edad de jubilación ordinaria se situará en 67 años para las personas con una cotización inferior a 38 años y 6 meses. Igualmente, será de 65 años para los ciudadanos con una cotización igual o superior a 38 años y seis meses.
Respecto a la edad ordinaria de jubilación, existe una diferencia importante con respecto al sistema de pensiones francés. Actualmente, en Francia, la edad de jubilación ordinaria se sitúa entre los 62 y 64 años. Hay que recordar que el Gobierno francés aprobó una subida progresiva de la edad de jubilación en el año 2023. Dicha reforma recoge un aumento de la edad de jubilación ordinaria de 62 a 64 años, que se aplicará gradualmente hasta el año 2030.
No obstante, tal y como explican los profesionales de BBVA, en Francia, «a partir de 67 años se obtiene la tasa plena automática, independientemente del tiempo cotizado». Esto es una diferencia a tener en cuenta con respecto al sistema de pensiones español.
Cotizaciones para acceder a la jubilación
En España, para tener derecho a cobrar una pensión contributiva de jubilación es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social durante la vida laboral. Además, dos de esos años de cotización deben completarse en los 15 años previos a la jubilación.
La situación en Francia es diferente, ya que no existe un mínimo estricto para cobrar la pensión básica de jubilación del Régimen General. Basta con al menos un trimestre validado, destacan desde BBVA.
Para tener derecho al 100% de la base reguladora en la cuantía de la pensión de jubilación es necesario cotizar un mínimo de 36 años y seis meses a la Seguridad Social. Este requisito se aplica en España en 2026, aunque a partir de 2027 será necesario una cotización de 37 años.
En Francia por su parte, a partir de 2027 se exigen 43 años para los nacidos desde 1965 en adelante. Anteriormente se exigían 42 años. Para tener derecho a la tasa plena (50% del salario de referencia), es necesario cumplir ese requisito de cotización o esperar hasta los 67 años de edad.
Estas son las principales diferencias en relación a la pensión de jubilación entre España y Francia. No obstante, existen otras distinciones relevantes entre el sistema de pensiones español y el sistema de pensiones francés, como las bases máximas de cotización, el cálculo de la base reguladora o las lagunas de cotización.
