El Boletín Oficial del Estado (BOE) vuelve a marcar en el calendario uno de los festivos más esperados del verano. Se trata del 15 de agosto, día en el que se celebra la Asunción de la Virgen, una fecha que es festiva en toda España, retribuida y no recuperable. Esto significa que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un día de descanso sin tener que recuperar esas horas más adelante.
El calendario laboral parte de unas normas comunes para todo el país. El Estatuto de los Trabajadores establece que cada año puede haber un máximo de 14 días festivos, de los que dos corresponden a fiestas locales. A partir de esa base, el Gobierno fija cada año las fiestas nacionales, que se publican en el BOE.
Los días festivos nacionales
La legislación también reserva algunos festivos que deben mantenerse en todo el territorio. Entre ellos están el 1 de enero, el 1 de mayo, el 12 de octubre y el 25 de diciembre. Estas fechas no pueden ser modificadas por las comunidades autónomas ni por los ayuntamientos.
El resto del calendario se completa con las decisiones de las comunidades autónomas y los municipios. Las autonomías pueden sustituir algunos festivos nacionales por otros de mayor tradición en su territorio y, en determinados casos, trasladar algunas celebraciones al lunes. Los ayuntamientos, por su parte, eligen hasta dos fiestas locales, que después son aprobadas por la autoridad laboral.
Dentro de este calendario, el 15 de agosto es uno de los pocos festivos que se celebra de forma simultánea en toda España. Al ser una fiesta no recuperable, las horas de ese día no tienen que compensarse después, por lo que se convierte en uno de los descansos garantizados del verano para millones de trabajadores.
