Los salarios que superan la base máxima de cotización, fijada en 5.101,20 euros mensuales para 2026, pagan desde enero una cotización adicional de solidaridad más alta que el año pasado: 1,15%, 1,25% y 1,46% según el tramo. Y hay un detalle que casi nunca se explica: ese dinero no computa en la base reguladora ni genera derecho a una pensión mayor. Es una aportación puramente redistributiva. Los tipos están recogidos en el artículo 17 de la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, publicada en el BOE el 31 de marzo de 2026, y desarrollan la disposición adicional cuadragésima segunda de la Ley General de la Seguridad Social.
La escala, además, está pensada para crecer durante veinte años.
Los tres tramos de 2026
- Entre 5.101,21 y 5.611,32 euros mensuales: 1,15% (0,96% a cargo de la empresa y 0,19% del trabajador). En 2025 era el 0,92%.
- Entre 5.611,33 y 7.651,80 euros: 1,25% (1,04% empresa y 0,21% trabajador). En 2025, el 1,00%.
- A partir de 7.651,80 euros: 1,46% (1,22% empresa y 0,24% trabajador). En 2025, el 1,17%.
La cotización solo se aplica sobre la parte de retribución que excede la base máxima, no sobre el salario completo. Y quedan excluidos los trabajadores por cuenta propia del RETA.
Por qué no da más pensión
La pensión de jubilación se calcula sobre la media de las bases de cotización, y esas bases están topadas: nadie cotiza por encima de la base máxima. La cotización de solidaridad, por definición, actúa sobre lo que queda por encima de ese tope.
Es decir, no engorda la base reguladora. Su función es aportar ingresos al sistema, dentro del paquete de medidas de la reforma de pensiones de 2023 destinado a sostener el gasto sin recortar prestaciones.
De ahí el nombre: solidaridad. Quien más gana aporta un extra que no revierte en su propia pensión.
Una escala que se multiplica hasta 2045
La subida de este año no es un ajuste puntual. La norma establece un incremento progresivo hasta 2045, cuando los tipos alcanzarán el 5,5%, 6% y 7% respectivamente.
Traducido: quien hoy paga un 1,46% sobre el exceso, dentro de dos décadas pagará casi cinco veces más por ese mismo concepto. Es uno de los compromisos de ingresos que la AIReF incorpora en sus proyecciones de sostenibilidad del sistema.
Qué otras cifras cambiaron en 2026
- Base máxima de cotización: 5.101,20 euros al mes, frente a 4.909,50 euros en 2025.
- Base mínima del Régimen General: 1.424,40 euros mensuales.
- Salario Mínimo Interprofesional: 1.221 euros al mes en catorce pagas.
- Pensión máxima: 3.359,60 euros mensuales, 47.034,40 euros anuales.
El desacople entre base máxima y pensión máxima es deliberado: la primera sube más deprisa que la segunda, lo que aporta ingresos adicionales al sistema por otra vía distinta de la solidaridad.
Cómo comprobarlo en su nómina
La cotización de solidaridad aparece como un concepto diferenciado en el recibo de salarios, con su propia base y su propio tipo. Si su retribución supera los 5.101,20 euros mensuales y no la ve reflejada, conviene preguntar en su departamento de personal.
Asimismo, quien esté planificando su retiro debe tener presente que este concepto no altera el cálculo de la pensión: lo que importa siguen siendo las bases de cotización y los años acumulados, con el porcentaje que corresponda según la carrera.
Con todo, es una de esas partidas que aparecen sin ruido en la nómina y que conviene entender antes de dar por hecho que todo lo que se cotiza acaba volviendo en forma de pensión.
