• Educación inclusiva
  • Grado de discapacidad
  • Revalorización de las pensiones
  • Médula espinal
  • Pensión de jubilación
  • Alumnado con discapacidad
  • Pensión
  • Seguridad Social
  • Incapacidad permanente
Tododisca
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Prestaciones
  • Sociedad
Sin resultado
Ver todos los resultados
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Prestaciones
  • Sociedad
Tododisca
Sin resultado
Ver todos los resultados

Tododisca » Sociedad

Cándida Jiménez, jubilada en España: «Me retiré a los 63 años por salud tras 44 años cotizados y me penalizan un 13% de por vida»

La Seguridad Social le aplicó un coeficiente reductor permanente. Su caso destapa un error frecuente: cuando el motivo del retiro es la salud, la vía de la incapacidad permanente puede evitar el recorte.

Francisco Zuasti
08/08/2026 07:00
Sociedad
Cándida Jiménez, jubilada en España

Cándida Jiménez, jubilada en España

Resultado cupón ONCE hoy, martes 8 de septiembre de 2026: Comprobar Cupón Diario

Manolo Galán, jubilado en España: «Coticé 46 años y me quitan un 21% de la pensión de por vida»

PUBLICIDAD

Cándida Jiménez no eligió jubilarse. Con 63 años y 44 años y medio cotizados, su estado de salud le impidió seguir trabajando. La Seguridad Social tramitó su solicitud como jubilación anticipada y le aplicó un coeficiente reductor del 13%. Ese porcentaje no desaparece al cumplir los 65: la acompañará el resto de su vida. Ella lo resume con dos palabras que se han hecho virales dentro del colectivo: «cadena perpetua».

Su testimonio, difundido por ASJUBI40, pone el foco en un punto que casi nadie explica a quien está en su situación.

PUBLICIDAD

Jubilarse por salud y jubilarse anticipadamente no es lo mismo

Aquí está la clave que puede cambiarle la pensión a miles de personas. Cuando alguien deja de trabajar porque su cuerpo no aguanta, tiene delante dos puertas distintas y solo una de ellas lleva penalización.

La jubilación anticipada involuntaria (artículo 207 de la Ley General de la Seguridad Social) exige una causa tasada: despido colectivo, ERE, extinción de la empresa, violencia de género. El deterioro de salud no figura en esa lista. Si se accede por esta vía, se aplican coeficientes reductores según los meses adelantados y los años cotizados.

La incapacidad permanente, en cambio, no lleva coeficiente reductor de ningún tipo. La incapacidad permanente total reconoce el 55% de la base reguladora, ampliable al 75% a partir de los 55 años. La absoluta reconoce el 100%. Y lo más importante: al alcanzar la edad ordinaria, esa prestación pasa a denominarse jubilación sin que se aplique recorte alguno.

PUBLICIDAD

Es decir: dos personas con la misma dolencia y la misma carrera de cotización pueden acabar con pensiones muy diferentes según la puerta por la que entren.

La vía específica para personas con discapacidad

Existe una tercera opción que se pasa por alto. El Real Decreto 1851/2009 permite el retiro anticipado sin penalización a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 45%, siempre que derive de una de las patologías recogidas en la norma, y con al menos 15 años cotizados. La edad de acceso baja a los 56 años.

Con un grado igual o superior al 65% se aplica un sistema de coeficientes que adelanta la edad de jubilación en función de los años trabajados con esa discapacidad reconocida, sin recorte en la cuantía.

Qué hacer si ya se ha firmado

Quien ya cobra una pensión anticipada penalizada y tiene una patología incapacitante anterior al retiro puede intentar dos cosas: solicitar la revisión del expediente ante el INSS alegando el estado de salud previo, o acudir a la vía judicial. Los plazos son cortos y los juzgados de lo Social suelen exigir informes médicos fechados antes de la jubilación, por lo que conviene recopilar la documentación clínica desde el primer momento.

ASJUBI40 mantiene su reclamación de eliminar los coeficientes reductores para carreras de 40 años o más. Mientras eso no llegue, conocer por qué puerta se entra es lo único que está en manos del trabajador.

Francisco Zuasti

Francisco Zuasti

Experto en accesibilidad universal y discapacidad en Tododisca. Lesionado medular con un 90% de grado de discapacidad desde el 2008 y con un grado 3 de dependencia. Deportista adaptado en la modalidad de tenis de mesa y handbike, quedando tercero en campeonato de España. Master en Accesibilidad Universal y diseño para todos de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC). Empresario y CEO de Tododisca, Goframa y Grupo Iniciativas. Premio mejor autónomo de España en 2025 por la Federación Nacional de Autónomos (ATA)

Noticias relacionadas

Resultado cupon ONCE
Sociedad

Resultado cupón ONCE hoy, martes 8 de septiembre de 2026: Comprobar Cupón Diario

Manolo Galán, jubilado en España
Sociedad

Manolo Galán, jubilado en España: «Coticé 46 años y me quitan un 21% de la pensión de por vida»

Resultado cupon ONCE
Sociedad

Resultado cupón ONCE hoy, lunes 7 de septiembre de 2026: Comprobar Cupón Diario

Casa 47 ofrece 93 viviendas de alquiler asequible con rentas desde 350 euros
Sociedad

Casa 47 (Inmobiliaria del Gobierno) ofrece 93 viviendas de alquiler asequible con rentas desde 350 euros y amplía su plazo hasta el 21 de septiembre

ÚLTIMAS NOTICIAS

Prestaciones

Estos pensionistas no cobrarán la paga extra de noviembre en 2026: La Seguridad Social lo confirma

Sociedad

Resultado cupón ONCE hoy, martes 8 de septiembre de 2026: Comprobar Cupón Diario

Discapacidad

Así es la única ayuda a la que se puede acceder en España con un grado de discapacidad del 25%

Prestaciones

Casos en los que puedes solicitar una incapacidad permanente en España sin estar trabajando

  • Sitemap
  • Quienes somos
  • Politica Editoriales y Éticas
  • Aviso legal
  • Contacto
  • Política de cookies y privacidad
  • Mapa de Sitio
  • Política de correcciones
  • Estados Unidos
  • EN

© 2026 Tododisca SL

Sin resultado
Ver todos los resultados
  • Discapacidad
  • Entrevistas
  • Accesibilidad
  • Deporte Adaptado
  • Prestaciones
  • Sociedad

© 2026 Tododisca SL