La Seguridad Social ha confirmado cuál será la edad de jubilación en España a partir del 1 de enero de 2027. Ese año culmina el calendario progresivo de la reforma de pensiones aprobada en 2011, que ha ido retrasando poco a poco la edad de retiro desde los 65 años hasta los 67 años.
Así lo recoge el Gobierno de España en la información oficial de la Seguridad Social sobre la pensión de jubilación, donde se detalla la tabla de aplicación de la edad ordinaria de jubilación año a año. De este modo, 2027 se convierte en el ejercicio en el que se alcanza el objetivo final fijado por la normativa.
Edad de jubilación en 2027: 65 o 67 años según los años cotizados
A partir de 2027, la edad a la que una persona trabajadora puede acceder a la pensión de jubilación ordinaria dependerá del tiempo que haya cotizado a la Seguridad Social a lo largo de su vida laboral. En concreto, existen dos supuestos:
- 65 años: para quienes acrediten 38 años y 6 meses o más de cotización.
- 67 años: para quienes tengan menos de 38 años y 6 meses cotizados.
En comparación con 2026, el cambio es notable. Durante este año, la edad ordinaria de jubilación se sitúa en 66 años y 10 meses para quienes no llegan a 38 años y 3 meses cotizados, mientras que con ese periodo o más es posible retirarse a los 65 años.
Por lo tanto, en 2027 la edad de jubilación sube dos meses más para la mayoría de trabajadores y, al mismo tiempo, se exigen tres meses más de cotización para poder jubilarse a los 65 años. Precisamente, en tododisca ya hemos explicado quiénes son las únicas personas que podrán jubilarse con 65 años a partir de 2027.
¿De dónde procede este cambio en la edad de jubilación?
Este calendario no es nuevo. La Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, estableció un periodo transitorio de 15 años, entre 2013 y 2027, para elevar de forma gradual la edad de jubilación. Actualmente, esta tabla se recoge en la Ley General de la Seguridad Social, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Con la llegada de 2027 finaliza este periodo de transición. Es decir, la edad ordinaria de jubilación queda fijada de manera definitiva en los 67 años, salvo para las personas con carreras de cotización largas, que podrán seguir retirándose a los 65.
Requisitos para cobrar la pensión de jubilación
Además de cumplir la edad correspondiente, la Seguridad Social exige un periodo mínimo de cotización para poder acceder a la pensión contributiva de jubilación. En concreto, los requisitos son los siguientes:
- Haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social.
- Que al menos 2 de esos 15 años estén comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de solicitar la pensión.
- Estar en situación de alta o asimilada al alta.
Por otro lado, hay que recordar que cumplir el mínimo de 15 años no garantiza cobrar la pensión completa. Con este periodo se percibe el 50% de la base reguladora, y a partir de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para tener derecho al 100% de la pensión de jubilación.
Así queda la jubilación anticipada en 2027
El retraso de la edad ordinaria también afecta a la jubilación anticipada, ya que esta se calcula tomando como referencia la edad legal que corresponde a cada trabajador. De este modo, en 2027 existen dos modalidades:
- Jubilación anticipada voluntaria: permite adelantar el retiro hasta 2 años respecto a la edad ordinaria. Exige haber cotizado al menos 35 años.
- Jubilación anticipada involuntaria: por ejemplo, tras un despido o un cierre de empresa. Permite adelantar el retiro hasta 4 años y requiere un mínimo de 33 años cotizados.
En ambos casos, la pensión sufre unos coeficientes reductores en función de los meses de adelanto y del tiempo cotizado. En este sentido, desde tododisca ya hemos detallado cómo se mueve la jubilación anticipada en 2027.
Excepciones: jubilación anticipada por discapacidad
Las personas con discapacidad cuentan con un régimen específico. Así, los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 65% pueden aplicar coeficientes reductores de la edad de jubilación, sin que ello suponga una penalización en la cuantía de la pensión.
Del mismo modo, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 45% derivado de determinadas patologías reconocidas pueden jubilarse a partir de los 56 años, siempre que hayan trabajado con ese grado de discapacidad durante al menos 5 años y cumplan el resto de requisitos.
¿Qué ocurre si se retrasa la jubilación?
Por último, la Seguridad Social también premia a quienes deciden seguir trabajando más allá de la edad ordinaria mediante la jubilación demorada. Por cada año completo que se retrase el retiro, el trabajador puede optar por un incremento del 4% en su pensión, una cantidad a tanto alzado o una combinación de ambas fórmulas.
Para conocer con exactitud la edad de jubilación que corresponde a cada persona, la Seguridad Social pone a disposición de los ciudadanos el simulador de jubilación en su Sede Electrónica y el informe de vida laboral, donde se pueden consultar los años cotizados.
