El Tribunal Supremo ha dejado sin pensión de jubilación a un solicitante que solo acreditaba 22 días cotizados en los quince años anteriores a su solicitud, cuando la ley exige dos años dentro de ese periodo. La Sala de lo Social estima el recurso del INSS en la sentencia 311/2026, de 25 de marzo de 2026 (ECLI:ES:TS:2026:1472), anula la resolución del TSJ de la Comunidad Valenciana que le había reconocido el derecho y fija un límite claro a la llamada doctrina del paréntesis, según recoge la base de datos jurídica Iberley.
El caso ilustra bien el problema. El interesado solicitó la pensión el 1 de abril de 2022. Había estado de alta en el régimen de autónomos hasta el 31 de diciembre de 2003 y después encadenó cuatro años sin actividad ni demanda de empleo, varias inscripciones posteriores como demandante, una breve prestación en 2018 y nuevas interrupciones.
Qué es la carencia específica y por qué tumba tantas solicitudes
Para cobrar una jubilación contributiva no basta con sumar quince años cotizados a lo largo de la vida laboral. El artículo 205.1 b) de la Ley General de la Seguridad Social exige además una carencia específica: al menos dos de esos años deben estar dentro de los quince inmediatamente anteriores al hecho causante.
Es el requisito que deja fuera a quien dejó de cotizar hace mucho tiempo, aunque en su juventud acumulase décadas de trabajo. Y es también el motivo por el que muchas personas descubren, ya cumplidos los 65, que su carrera de cotización no les da acceso a la prestación contributiva. Tododisca ha explicado qué pensión queda cuando no se llega a los 15 años cotizados y qué vías existen para completar la carencia.
La doctrina del paréntesis y el límite que fija el Supremo
La doctrina del paréntesis es la construcción jurisprudencial que permite «no contar» determinados periodos en los que la persona no pudo cotizar por causas ajenas a su voluntad —paro involuntario acreditado, enfermedad prolongada— de modo que el cómputo de los quince años se retrotrae y la carencia específica se cumple.
Lo que el alto tribunal aclara ahora es cómo se aplica. El paréntesis «debe proyectarse sobre periodos inmediatamente anteriores al hecho causante», es decir, sobre el tramo que precede a la solicitud. Y rechaza de plano fabricar «paréntesis independientes en distintos momentos» o utilizar la figura «de manera fragmentada».
Traducido: no se pueden ir descontando trocitos de vida laboral a conveniencia hasta que salgan las cuentas. La interrupción tiene que ser continua y pegada al momento de pedir la pensión, y debe responder a una imposibilidad real de cotizar, no a una simple ausencia del mercado de trabajo.
Qué conviene revisar antes de solicitar la jubilación
La consecuencia práctica es que la fecha en que se pide la pensión importa tanto como los años cotizados. Quien lleve tiempo fuera del sistema debería comprobar en su informe de vida laboral si tiene dos años cotizados dentro de los últimos quince y, si no los tiene, valorar alternativas como el convenio especial con la Seguridad Social antes de presentar la solicitud.
Conviene también revisar periodos que suelen pasar inadvertidos: hay días de cotización que muchos olvidan y que pueden inclinar la balanza. Asimismo, cada día trabajado a jornada parcial cuenta ya como un día completo a efectos de carencia, un cambio que ha rescatado muchas carreras de cotización cortas.
Si aun así no se alcanza el requisito, queda la vía no contributiva y, para quien sí accede a la pensión pero con una cuantía baja, los complementos a mínimos, cuyos requisitos han cambiado en 2026. El detalle completo del pronunciamiento está disponible en el análisis de la sentencia publicado por Iberley.