Este viernes 28 de agosto de 2026 entra en vigor el Real Decreto recoge la reforma de la modalidad de jubilación flexible en España. Se trata de una modificación de la Ley para compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con una actividad laboral.
El Real Decreto que reforma el régimen jurídico de la jubilación flexible en España se publicó en el mes de mayo de 2026 en el BOE (Boletín Oficial del Estado). Así, las correspondientes medidas entran en vigor este viernes 28 de agosto de 2026.
Entra en vigor la nueva norma de jubilación flexible en España
Tal y como hemos expuesto previamente, este viernes 28 de agosto de 2026 entra en vigor la nueva regulación de la jubilación flexible. Sin embargo, las pensiones de jubilación flexible iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta norma, seguirán rigiéndose por la normativa anterior.
Desde la Seguridad Social explican que «se considera jubilación flexible la situación en la que se puede compatibilizar la pensión de jubilación, una vez causada, con un trabajo a tiempo parcial, con la consecuente minoración de aquélla en proporción inversa a la reducción de la jornada de trabajo por la persona pensionista, en relación con la de una persona trabajadora a tiempo completo comparable».
A continuación, desde Tododisca enumeramos algunas de las novedades que implica la reforma de jubilación flexible en España:
- Los trabajadores autónomos podrán acogerse a la jubilación flexible, algo que era imposible con la normativa anterior. Eso sí, siempre que el ciudadano no haya estado de alta como autónomo en los tres años previos a la fecha de jubilación.
- Aplicación de diferentes incentivos para los trabajadores, con el objetivo de mejorar la transición del empleo a la jubilación y favorecer la compatibilidad del trabajo con la pensión contributiva de jubilación.
- No será necesario esperar un periodo mínimo desde el momento de la jubilación para poder solicitar el acceso a la jubilación flexible. Una vez que el ciudadano tenga reconocida la pensión contributiva de jubilación, podrá acceder a la jubilación flexible en cualquier momento.
- La jubilación flexible será aplicable a todos los regímenes de cotización de la Seguridad Social, con excepción de los regímenes especiales de los funcionarios Civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas y del personal al servicio de la Administración de Justicia
Para acceder a la jubilación flexible, es necesario haber accedido previamente a la jubilación y estar percibiendo la pensión contributiva. Así, esta modalidad de jubilación permite a los jubilados regresar a la vida laboral activa.
Mayores incentivos económicos
Los pensionistas que accedan a la jubilación flexible y compatibilicen su pensión con una actividad laboral por cuenta ajena a tiempo parcial, podrán realizar una jornada de entre el 33% y el 80%. Antes de la entrada en vigor de la norma, el jubilado podía compatibilizar la pensión con una jornada laboral de entre el 25% y el 75%.
En este sentido, el importe de la pensión contributiva de jubilación se reduce en proporción inversa a la reducción de la jornada de trabajo. Este es uno de los conceptos básicos de la modalidad de jubilación flexible.
Cuando el ciudadano acceda a la jubilación flexible pasados al menos seis meses desde el momento de la jubilación, percibirá un porcentaje adicional de pensión. Esta medida se aplica por parte de la Seguridad Social para incentivar el retorno al mercado de trabajo.
Durante el periodo de jubilación flexible, el ciudadano mantiene la condición de pensionista a efectos de asistencia sanitaria y protección social. En el caso de compatibilizar la pensión con una actividad laboral por cuenta propia, el pensionista podrán percibir hasta el 25% de la pensión.
