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Los jubilados entre 2016 y 2021 pueden reclamar a la Seguridad Social hasta 300 euros más al mes en su pensión

El complemento por brecha de género es retroactivo y, en los casos de más antigüedad, puede suponer cobrar de golpe hasta 12.000 euros atrasados.

Francisco Zuasti
24/06/2026 12:31
en Prestaciones
Los jubilados entre 2016 y 2021 pueden reclamar a la Seguridad Social hasta 300 euros más al mes en su pensión

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Los hombres que se jubilaron entre enero de 2016 y febrero de 2021 y que tuvieron al menos dos hijos pueden reclamar a la Seguridad Social un complemento de su pensión de entre 50 y 300 euros al mes. Se trata del complemento por brecha de género, un derecho que durante años estuvo reservado en exclusiva a las mujeres y que, tras un pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), ahora también pueden percibir ellos. El reconocimiento es retroactivo, de modo que el jubilado cobra de una sola vez todas las cantidades que dejó de percibir en ese periodo.

Cabe recordar que el origen de esta reclamación está en una discriminación que tuvo que corregir la justicia europea.

De complemento por maternidad a complemento por brecha de género

En 2016 se aprobó el complemento por maternidad, una cuantía extra en la jubilación pensada para las madres con hijos, partiendo de que, por lo general, ellas habían interrumpido su carrera laboral para hacerse cargo de los menores.

Sin embargo, el TJUE determinó que ese complemento era discriminatorio y vulneraba el principio de igualdad, lo que obligó a modificar la norma para que los hombres también pudieran percibirlo. Así, en 2021 entró en vigor el complemento por brecha de género, que sustituye al anterior y que pueden solicitar tanto hombres como mujeres, sin distinción de sexo, siempre que se cumplan los requisitos.

El problema es que, entre 2016 y 2021, miles de hombres jubilados quedaron fuera por estar el complemento dirigido únicamente a las mujeres. Son precisamente ellos quienes ahora pueden reclamarlo.

Cuánto se cobra según el número de hijos

La cuantía del complemento depende del número de hijos. La Seguridad Social fija que el requisito mínimo es haber tenido al menos dos hijos, y a partir de ahí la pensión se incrementa en estos porcentajes:

  • 5% con dos hijos
  • 10% con tres hijos
  • 15% con cuatro o más hijos

En términos prácticos, ese porcentaje se traduce en entre 50 y 300 euros más al mes sobre la pensión.

El reconocimiento es retroactivo: hasta 12.000 euros de atrasos

Una de las claves es que el reconocimiento será retroactivo. Es decir, una vez concedido, el jubilado percibirá de golpe todas las cantidades que no se le abonaron en el periodo que va de 2016 a 2021.

En este sentido, el Tribunal Supremo ya confirmó que este derecho no prescribe, por lo que en los casos de mayor antigüedad la cantidad acumulada podría alcanzar hasta 12.000 euros.

El derecho no prescribe: quien tuvo dos o más hijos y se jubiló en ese periodo puede reclamar los atrasos completos.

No lo pueden cobrar el padre y la madre a la vez

Por último, conviene precisar que el complemento por brecha de género no lo pueden cobrar ambos progenitores a la vez por los mismos hijos. En ese caso se asigna a quien tenga la pensión de menor cuantía.

Si solo uno de los dos está jubilado, será ese quien lo perciba; y, posteriormente, podrá traspasarse al otro progenitor si su pensión resulta inferior.

Con todo, los hombres que cumplan los requisitos y aún no hayan solicitado el complemento pueden iniciar el trámite ante la Seguridad Social consultar los requisitos oficiales del complemento por brecha de género, sin que el paso del tiempo juegue en su contra gracias al aval del Tribunal Supremo.

Tags: JubilaciónSeguridad Social
Francisco Zuasti

Francisco Zuasti

Experto en accesibilidad universal y discapacidad en Tododisca. Lesionado medular con un 90% de grado de discapacidad desde el 2008 y con un grado 3 de dependencia. Deportista adaptado en la modalidad de tenis de mesa y handbike, quedando tercero en campeonato de España. Master en Accesibilidad Universal y diseño para todos de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC). Empresario y CEO de Tododisca, Goframa y Grupo Iniciativas. Premio mejor autónomo de España en 2025 por la Federación Nacional de Autónomos (ATA)

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