Un trabajador ha obtenido el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente total a través de la resolución de un Juzgado de lo Social de Sevilla. Este trabajador percibirá una cuantía de 2.000 euros al mes por su pensión de incapacidad permanente.
Además, debido a que se trata de una incapacidad permanente total, el ciudadano podrá compatibilizar su pensión con el desarrollo de otra actividad laboral. Eso sí, siempre que las funciones propias de la actividad laboral no entren en conflicto con el grado de incapacidad permanente reconocido.
Incapacidad permanente total de 2.000 euros al mes
Este caso ha sido desvelado por los profesionales del bufete ‘Juristas-Laboralistas’. Alberto Benítez, abogado del mencionado bufete, expone que «es una incapacidad permanente total conseguida por nuestro despacho».
Se trata de un caso real de un trabajador que ha logrado obtener el reconocimiento de una incapacidad permanente total. No obstante, desde ‘Juristas-Laboralistas’ aclaran que «cada expediente es diferente». Es decir, no existe ninguna garantía para determinar que se vaya a conseguir una pensión de incapacidad permanente.
Respecto a este caso particular, desde el bufete ‘Juristas-Laboralistas’ informan que «detrás de esta resolución hay algo más que una pensión: la tranquilidad de afrontar el futuro con unos ingresos cuando la salud dificulta seguir trabajando».
Hay que tener en cuenta que el reconocimiento de una incapacidad permanente total se produce cuando un trabajador presenta limitaciones para desarrollar su profesión habitual, debido a las secuelas ocasionadas por un accidente o enfermedad.
En este caso específico, el trabajador ha necesitado llevar su caso a la vía judicial para obtener la pensión de incapacidad permanente total. Una pensión que tendrá una cuantía de 2.000 euros al mes.
Cuantía de la incapacidad permanente total
La norma general establece que el reconocimiento de una incapacidad permanente total implica el derecho a cobrar una pensión contributiva con una cuantía equivalente al 55% de la base reguladora. Si bien, existe una circunstancia que permite cobrar un 20% más por esta pensión.
Cuando la persona beneficiaria está en paro y tiene 55 años o más, puede solicitar la incapacidad permanente total cualificada. En este caso, el importe de la pensión pasa a ser equivalente al 75% de la base reguladora.
La incapacidad permanente total cualificada es completamente incompatible con el desarrollo de una actividad laboral. Si el ciudadano inicia un nuevo trabajo, volverá a percibir una cuantía del 55% de su base reguladora. Se trata de un aspecto básico que deben conocerlas personas perceptoras de este tipo de pensión.
Teniendo en cuenta el porcentaje de base reguladora que se aplica en las pensiones de incapacidad permanente total, el trabajador de este caso percibirá una cuantía elevada. En concreto, hablamos de un importe de 2.000 euros al mes.
Finalmente, desde el bufete ‘Juristas-Laboralistas’ aclaran a los ciudadanos que «para obtener el reconocimiento de una incapacidad laboral permanente total no hace falta que no puedas hacer nada de tu trabajo, basta con que no puedas con las tareas fundamentales».