Trabajo
El empleo de las personas con discapacidad, atascado en el 28,9%: la patronal de los CEE pide duplicar la cuota de reserva hasta el 4%
CONACEE, la patronal más antigua de los Centros Especiales de Empleo, ha reclamado elevar del 2% al 4% la cuota de reserva
Solo el 23% de las personas con discapacidad accede a empleos de alta cualificación pese a que el 82% tiene estudios medios o superiores
El 67% del empleo de las personas con discapacidad se concentra en ocupaciones asociadas a competencias estabilizadas o en declive, según los
Fundación PRODE recibe el premio EMPRENDIS de Fundación AYESA por su proyecto de empleo inclusivo
Fundación PRODE ha recibido uno de los premios de la convocatoria EMPRENDIS, otorgado por Fundación AYESA dentro de su programa Empleo y
El BOE publica 301 plazas de empleo público fijo para personas con discapacidad intelectual
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado una convocatoria de empleo público que ofrece 301 plazas de personal laboral fijo para
145 personas con discapacidad logran un empleo de la mano de Integra CEE y deja una bolsa de más de 400 candidatos
Integra CEE ha conseguido que 145 personas con discapacidad accedan a un empleo a través de su proyecto «Cambia el rumbo», una
Jóvenes con discapacidad exponen los principales miedos a la hora de entrar en el mercado laboral
Ingresar en el mercado laboral nunca es una tarea sencilla para los jóvenes, una realidad que se acentúa en quienes tienen una
Fundación Integra cumple 25 años y suma 18.000 personas en exclusión que han recuperado su vida a través del empleo: «El trabajo ayuda a recuperar la dignidad»
La Fundación Integra ha celebrado su 25º aniversario con un balance de 18.000 personas en situación de exclusión social o con discapacidad
‘Objetivo Emprende’, un programa que apoya e impulsa la vocación emprendedora de personas con discapacidad
Debido a las severas dificultades con las que topan las personas con discapacidad a la hora de acceder al mercado laboral, desde
‘Por Talento Joven’, un proyecto que conecta a jóvenes con discapacidad con oportunidades laborales
Las personas con discapacidad únicamente necesitan la oportunidad para demostrar su valía. A partir de ese momento, será posible juzgar su aptitud
Requisitos de accesibilidad que debe cumplir una oferta de trabajo para garantizar la igualdad de condiciones
Fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad es una acción que está íntimamente ligada con el impulso de la accesibilidad en
Un joven ciego denuncia una situación de discriminación en una entrevista de trabajo: «Estoy cansado»
La inclusión y la discapacidad son dos conceptos que no siempre van de la mano; al menos, tanto cómo deberían ir y
La accesibilidad, la puerta de entrada de personas con discapacidad al sector laboral
El acceso al empleo no puede seguir siendo una barrera para la autonomía y la independencia de personas con discapacidad. No se
La Junta de Andalucía lanza una nueva convocatoria de subvenciones para impulsar el empleo de personas con discapacidad
Ya es oficial. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía -BOJA- recoge una nueva convocatoria de subvenciones para impulsar «la creación,
Las personas con enfermedades raras reclaman igualdad para acceder a un empleo
Acceder al mercado laboral es una de las preocupaciones que tiene la sociedad. Aspirar a tener un salario competitivo para, de ese
Pilar Rondán, empleada a los 65 años y una discapacidad del 50%: «Aportamos experiencia y nos sobra energía»
Acceder al mercado laboral es uno de los principales puntos de interés de todas las personas. Encontrar un trabajo impulsa la independencia,
Un abogado, sobre la inclusión laboral: «La discapacidad no puede ser una barrera para la participación profesional»
La inclusión laboral de posibles candidatos con discapacidad sigue estando en niveles muy bajos. Las empresas no terminan de apostar de forma
Profesionales advierten del riesgo de ‘no adaptarse’ a la jubilación: «Una verdadera crisis vital»
Sin duda, todos los trabajadores en España aspiran a la jubilación después de ostentar una dilatada trayectoria laboral y haber cumplido con
Los psicólogos advierten de la existencia de «factores de riesgo» tras la jubilación de los trabajadores
Después de una dilatada, experimentada y larga carrera profesional, los trabajadores se enfrentan, paradójicamente, a uno de los momentos más anhelados y
¿Cuáles son las ventajas de la incapacidad permanente absoluta en 2026? Los expertos lo aclaran
Debido a severas limitaciones físicas o psíquicas, de un carácter presumiblemente crónico, hay trabajadores que no pueden desempeñar su actividad profesional sin
Esta es la edad de jubilación de los médicos en Europa
La jubilación, indistintamente de la profesión, es un derecho al que optan todos los trabajadores en función de su carrera de cotización
Excedencia de trabajo por cuidado de un hijo menor de 3 años: Esto es lo que ocurre con tu puesto de empleo
La excedencia de trabajo por cuidado de hijos menores de 3 años es un derecho laboral en España. Los trabajadores que cumplan